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Fondation Partage et Vie - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
Fondation Partage et Vie recrute : Fondation Partage et Vie - Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) à Saint-Ismier (38), CDI, Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Fondation Partage et ViePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Fondation Partage et Vie
- Lieu
- Saint-Ismier 38330
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est :
Assurer le management et la gestion des équipes ;
Assurer l'Organisation et la coordination des soins ;
Participer au projet d'établissement ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ;
Vous disposez d'une expérience dans un environnement SMR ou en nutrition ;
Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, force de proposition et animé par le sens des responsabilités.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Assurer le management et la gestion des équipes ;
Assurer l'Organisation et la coordination des soins ;
Participer au projet d'établissement ;
Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ;
Vous disposez d'une expérience dans un environnement SMR ou en nutrition ;
Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, force de proposition et animé par le sens des responsabilités.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Ismier 38330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ; »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · prime annuelle · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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