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Technicien Informatique H/F

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Actual TalentPubliée il y a 56 min

Autre

Entreprise: Actual Talent
Lieu: Metz
Contrat: Autre
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 25 000 à 30 000 € / an
Secteur: Emplois Informatique

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Description du poste

Actual Talent Metz recherche pour son client, une société industrielle, un Technicien Informatique H/F basé à Metz (57). Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez l'équipe pour assurer l'assistance de niveau 1 auprès des utilisateurs, le déploiement et la gestion du parc informatique. Informations sur le contrat : - Localisation : Metz (57) - Contrat : CDI (Base 39h) - Salaire : 27k à 30k annuel brut selon profil - Avantages : Prime de présentisme (équivalent 13ème mo…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	25 000 à 30 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Autre Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Metz Source : champ « lieu »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien informatique en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 300 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime de présentisme

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)