Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Technicien de proximité n2 (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
LE POSTE :
Actual Talent Metz recherche pour son client un Technicien de Proximité N2 H/F basé à Strasbourg (67). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de longue durée au sein d'un environnement technique particulièrement exigeant.
Informations sur le contrat :
- Localisation : Strasbourg (67)
- Contrat : Mission d'intérim (longue durée)
- Salaire : 26k à 28k annuel brut selon profil et expérience
- Démarrage : Dès que possible / Immédiat
Dans le cadre de ce poste, voici les missions qui vous seront confiées :
- Traiter le backlog, les incidents et les demandes de niveau 2 (via l'outil SysAid).
- Établir les diagnostics matériels/logiciels, proposer des solutions pérennes et appliquer les règles et procédures établies.
- Masteriser, configurer et déployer les postes de travail.
- Mettre à jour l'inventaire du parc informatique et traiter les alertes sécurité sur les postes.
- Escalader les incidents complexes, problèmes et arbitrages auprès du management.
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique, les comptes rendus d'intervention et les supports utilisateurs.
- Assurer un reporting régulier et adapter sa communication écrite et orale en situation complexe ou de crise.
Actual Talent Metz recherche pour son client un Technicien de Proximité N2 H/F basé à Strasbourg (67). Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission de longue durée au sein d'un environnement technique particulièrement exigeant.
Informations sur le contrat :
- Localisation : Strasbourg (67)
- Contrat : Mission d'intérim (longue durée)
- Salaire : 26k à 28k annuel brut selon profil et expérience
- Démarrage : Dès que possible / Immédiat
Dans le cadre de ce poste, voici les missions qui vous seront confiées :
- Traiter le backlog, les incidents et les demandes de niveau 2 (via l'outil SysAid).
- Établir les diagnostics matériels/logiciels, proposer des solutions pérennes et appliquer les règles et procédures établies.
- Masteriser, configurer et déployer les postes de travail.
- Mettre à jour l'inventaire du parc informatique et traiter les alertes sécurité sur les postes.
- Escalader les incidents complexes, problèmes et arbitrages auprès du management.
- Rédiger et tenir à jour la documentation technique, les comptes rendus d'intervention et les supports utilisateurs.
- Assurer un reporting régulier et adapter sa communication écrite et orale en situation complexe ou de crise.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible / Immédiat » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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