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Technicien de production F/H
Offre d'emploi : Technicien de production F/H à Toulouse (31), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Mon client est spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes techniques de précision. Il évolue dans un environnement industriel exigeant, où la qualité, la rigueur et la fiabilité des produits sont essentielles.
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de son atelier de production situé à Toulouse, notre client recherche un Technicien de production électronique H/F.
Rattaché au service technique et production, vous participez aux opérations d'assemblage, de contrôle et de test des produits, dans le respect des procédures et des exigences qualité.
Vos principales missions :
Réaliser l'assemblage et le montage de cartes électroniques et de petits systèmes techniques.
Effectuer les contrôles visuels et les tests fonctionnels des produits finis.
Appliquer rigoureusement les procédures de contrôle qualité.
Assurer le suivi des opérations de production à l'aide des outils informatiques mis à disposition.
Veiller au respect des consignes techniques et des standards de qualité en vigueur.
Informations complémentaires :
- Mission en intérim du 16/11 au 18/12 ;
- Taux horaire : 14EUR brut / heure + CET + IFM + ICCP + TR ;
- Horaire du lundi au vendredi ;
- Amplitude horaire : 8HH30 / 1H30 de pause ;
- Entreprise desservie par les transports en commun.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaire du lundi au vendredi ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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