Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
TECHNICIEN DE MAINTENANCE WEEK END H/F
SUP INTERIM VESOULPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Sup Interim Vesoul
- Lieu
- Aboncourt-Gesincourt 70500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - -
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production.
Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.).Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire.Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées.Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier.
Organisation : 1 jour par semaine : SAMEDI OU DIMANCHE
Votre agence d'intérim vous offre également de nombreux avantages :
+ 10 % indemnité fin de mission / + 10 % congés payés
CET Compte Epargne Temps de 5%
Prime de participation
Prime de parrainage (sous conditions)
Avantages CSE
Mutuelle
FASTT (Fonds Action Sociale du Travail Temporaire)
Formation (sous conditions)
Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent.Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.
Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.).Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire.Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées.Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier.
Organisation : 1 jour par semaine : SAMEDI OU DIMANCHE
Votre agence d'intérim vous offre également de nombreux avantages :
+ 10 % indemnité fin de mission / + 10 % congés payés
CET Compte Epargne Temps de 5%
Prime de participation
Prime de parrainage (sous conditions)
Avantages CSE
Mutuelle
FASTT (Fonds Action Sociale du Travail Temporaire)
Formation (sous conditions)
Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou domaine équivalent.Expérience : Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et autonomie.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Organisation : 1 jour par semaine : SAMEDI OU DIMANCHE » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aboncourt-Gesincourt 70500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …: Une première expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Compétences techniques : Connaissances en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.Qualités personnelles : Rigueur,… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Prime de parrainage · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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