Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

TECHNICIEN DE MAINTENANCE WEEK END H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Aboncourt-Gesincourt 70500
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre client spécialisée dans la production agroalimentaire, est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'intégrer à l'équipe et assurer le bon fonctionnement des installations de production.
Missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (machines, lignes de conditionnement, etc.).Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques).Participer à l'installation et à la mise en route des nouveaux équipements.Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène spécifiques à l'agroalimentaire.Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des actions effectuées.Contribuer à l'amélioration continue des performances techniques de l'atelier.
Organisation : 1 jour par semaine : SAMEDI OU DIMANCHE
Votre agence d'intérim vous offre également de nombreux avantages :
+ 10 % indemnité fin de mission / + 10 % congés payés
CET Compte Epargne Temps de 5%
Prime de participation
Prime de parrainage (sous conditions)
Avantages CSE
Mutuelle
FASTT (Fonds Action Sociale du Travail Temporaire)
Formation (sous conditions)

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Organisation : 1 jour par semaine : SAMEDI OU DIMANCHE » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aboncourt-Gesincourt 70500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · Prime de parrainage · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).