Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Opérateur conditionnement H/F
SUP INTERIM VESOULPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Sup Interim Vesoul
- Lieu
- Aboncourt-Gesincourt 70500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de conditionnement passionné(e) par les produits laitiers, souhaitant contribuer à la fabrication et à la mise en valeur de nos fromages.
Missions :
En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous aurez pour missions principales :
Préparer et emballer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'entreprise.
Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement et vérifier les paramètres de production (poids, emballage, étiquetage, etc.).
Contrôler la qualité visuelle et l'intégrité des produits avant leur expédition.
Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène en tout temps.
Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail.
Lieu : Aboncourt- Gésincourt
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Horaires :
- 1er jour de journée pour la formation 8h00-16h00
- Ensuite horaires variables sur 4 jours du lundi au vendredi : 4h - 12h / 3h - 12h / 12h - 22h / 8h - 17h /17h - 00h
- Possible travail le samedi matin en fonction de la tournée
Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en production ou en conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
- Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe.
Missions :
En tant qu'opérateur(trice) de conditionnement, vous aurez pour missions principales :
Préparer et emballer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'entreprise.
Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement et vérifier les paramètres de production (poids, emballage, étiquetage, etc.).
Contrôler la qualité visuelle et l'intégrité des produits avant leur expédition.
Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène en tout temps.
Assurer le nettoyage et la maintenance de votre poste de travail.
Lieu : Aboncourt- Gésincourt
Type de contrat : Intérim
Date de début : Dès que possible
Horaires :
- 1er jour de journée pour la formation 8h00-16h00
- Ensuite horaires variables sur 4 jours du lundi au vendredi : 4h - 12h / 3h - 12h / 12h - 22h / 8h - 17h /17h - 00h
- Possible travail le samedi matin en fonction de la tournée
Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE.
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en production ou en conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail.
- Vous êtes dynamique et capable de travailler en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1er jour de journée pour la formation 8h00-16h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aboncourt-Gesincourt 70500 — « Possible travail le samedi matin en fonction de la tournée » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une première expérience en production ou en conditionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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