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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Technicien de maintenance itinérant Seclin H/F

HAKO FRANCE recrute : Technicien de maintenance itinérant Seclin H/F à Lille (59), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 15 octobre 2026.

HAKO FRANCEPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Entreprise
Hako France
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché (e) au Responsable SAV, vous serez en charge, en toute autonomie, de réparer et remettre en état nos matériels d'entretien des espaces verts chez nos clients.

Vous effectuerez des contrôles afin de vérifier le bon fonctionnement des machines.

Au cœur de l'activité SAV vous intervenez en atelier et assurez la traçabilité de vos interventions en saisissant les Ordres de réparation sur notre logiciel.

- Véhicule de service

- Prime panier

- Prime d'assiduité trimestrielle de 100 € bruts

- Prise en charge de la mutuelle à 70 % par l'employeur

- 6,5 JRTT

- CSE

Départements d'intervention : 02/59/60/62 et 80 - Déplacements journaliers

Vous êtes méthodique, respectueux (se) des normes et des consignes ?

Vous êtes autonome et savez travailler en équipe. Vous avez un solide sens du collaboratif et portez attention aux normes de qualité et de sécurité tout en ayant le sens de l'observation ? alors, ce poste est fait pour vous !

De formation équivalente à un BAC Pro Mécanique VL TP ou MEI avec des connaissances techniques en mécanique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole avec une bonne maîtrise des outils informatique, adressez-nous votre candidature et rejoignez-nous !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLille 59000 — « Déplacements journaliers »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation équivalente à un BAC Pro Mécanique VL TP ou MEI avec des connaissances techniques en mécanique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole avec une bonne maîtrise des outils informatique, adressez-nous votre… »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Prime panier · Prime d'assiduité · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
VL
Véhicule léger (permis B).

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