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Technicien de maintenance itinérant H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Nanterre 92000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Electricien / Electricienne de maintenance

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Description du poste

Notre client, le leader mondial dans son domaine, est spécialisé dans la production de hayons élévateurs hydrauliques, qui permettent de faciliter le chargement et le déchargement de marchandises lourdes ou volumineuses dans les véhicules commerciaux.
Votre rôle/vos missions en tant que Technicien de maintenance itinérant seront les suivantes :

Maintenance préventive : Inspection régulière et entretien planifié pour éviter les pannes imprévues.

Réparations : Diagnostic et résolution des dysfonctionnements (hydrauliques, électriques, mécaniques), remplacement des pièces défectueuses.

Installation : Montage de hayons neufs sur véhicules utilitaires selon les normes et spécifications du fabricant.

Assistance technique : Conseil aux clients sur l'utilisation, la sécurité et l'entretien des hayons.

Gestion des pièces détachées : Suivi des stocks, commande et gestion des pièces pour limiter les temps d'arrêt.

Rapports et documentation : Rédaction de comptes rendus détaillés des interventions et recommandations.

Respect des normes de sécurité : Vérification de la conformité des équipements et sensibilisation des utilisateurs.

Formation : Instruction des utilisateurs sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien.

Relation client : Maintien d'un bon contact client, réponse aux demandes et résolution efficace des problèmes

Des déplacements sont à prévoir en Ile-de-France.
Véhicule de service,
Primes,
Mutuelle,
Tickets restaurants,
CE.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nanterre 92000 — « Votre rôle/vos missions en tant que Technicien de maintenance itinérant seront les suivantes » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Mutuelle · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?