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Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Secteur Aéroportuaire

TEAMEXPERTPubliée il y a 59 min
CDI
Entreprise
Teamexpert
Lieu
Tremblay-en-France 93290
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un parc d'équipements déployés sur différents sites aéroportuaires en France, avec quelques interventions ponctuelles dans les pays limitrophes (Belgique, Allemagne ou Suisse).
Vos principales missions:
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et les interventions de dépannage.
- Effectuer les diagnostics techniques directement sur les sites clients, civils ou militaires.
- Contrôler la conformité des installations et participer aux vérifications réglementaires et audits sécurité.
- Accompagner et former les utilisateurs à l'exploitation et à la maintenance des équipements.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO).
- Assurer le suivi des pièces de rechange et la bonne gestion du stock embarqué.
Organisation des déplacements
D'avril à octobre :
- Activité principalement orientée vers la maintenance préventive.
- Déplacements réguliers sur le territoire avec des missions pouvant durer jusqu'à quatre jours.
De novembre à mars :
- Suivi opérationnel des équipements pendant la période d'exploitation.
- Interventions ponctuelles de service après-vente selon les besoins.
De nombreuses opérations sont réalisées sur la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle.
Conditions et avantages:
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
- Jours de RTT.
- Salaire compris entre 2 900 € et 3 100 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.
- Système de primes complémentaires.
- Véhicule de service entièrement équipé avec outillage spécialisé.
- Carte de paiement professionnelle.
- Mise à disposition d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'une tablette.
- Parcours de formation complet et accompagnement sur les équipements.
- Formations régulières en France et à l'international.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation technique de niveau BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent: CRSA, MS, GIM, GEII...
- Minimum 3 d'expérience dans la maintenance d'équipements industriels, de véhicules spéciaux, de systèmes hydrauliques ou d'engins techniques.
- Solides connaissances en électrotechnique, mécanique et hydraulique ; des notions en automatisme seront appréciées.
- Autonomie, mobilité, sens du service et goût pour le travail de terrain.
- ANGLAIS COURANT indispensable. Echanges avec les équipes internationales.
- Les formations techniques sont dispensées en anglais.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuTremblay-en-France 93290 — « Organisation des déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation technique de niveau BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent: CRSA, MS, GIM, GEII... »
  • « ANGLAIS COURANT indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Solides connaissances en électrotechnique, mécanique et hydraulique ; des notions en automatisme seront appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes complémentaires · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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