Offres d'emploi › Île-de-France › Tremblay-en-France
Technicien de Maintenance Itinérant H/F - Secteur Aéroportuaire
- Entreprise
- Teamexpert
- Lieu
- Tremblay-en-France 93290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne avion
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Description du poste
Vous êtes responsable du bon fonctionnement d'un parc d'équipements déployés sur différents sites aéroportuaires en France, avec quelques interventions ponctuelles dans les pays limitrophes (Belgique, Allemagne ou Suisse).
Vos principales missions:
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et les interventions de dépannage.
- Effectuer les diagnostics techniques directement sur les sites clients, civils ou militaires.
- Contrôler la conformité des installations et participer aux vérifications réglementaires et audits sécurité.
- Accompagner et former les utilisateurs à l'exploitation et à la maintenance des équipements.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO).
- Assurer le suivi des pièces de rechange et la bonne gestion du stock embarqué.
Organisation des déplacements
D'avril à octobre :
- Activité principalement orientée vers la maintenance préventive.
- Déplacements réguliers sur le territoire avec des missions pouvant durer jusqu'à quatre jours.
De novembre à mars :
- Suivi opérationnel des équipements pendant la période d'exploitation.
- Interventions ponctuelles de service après-vente selon les besoins.
De nombreuses opérations sont réalisées sur la plateforme de Roissy Charles-de-Gaulle.
Conditions et avantages:
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein : 35 heures hebdomadaires.
- Jours de RTT.
- Salaire compris entre 2 900 € et 3 100 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience.
- Système de primes complémentaires.
- Véhicule de service entièrement équipé avec outillage spécialisé.
- Carte de paiement professionnelle.
- Mise à disposition d'un ordinateur portable, d'un smartphone et d'une tablette.
- Parcours de formation complet et accompagnement sur les équipements.
- Formations régulières en France et à l'international.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation technique de niveau BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent: CRSA, MS, GIM, GEII...
- Minimum 3 d'expérience dans la maintenance d'équipements industriels, de véhicules spéciaux, de systèmes hydrauliques ou d'engins techniques.
- Solides connaissances en électrotechnique, mécanique et hydraulique ; des notions en automatisme seront appréciées.
- Autonomie, mobilité, sens du service et goût pour le travail de terrain.
- ANGLAIS COURANT indispensable. Echanges avec les équipes internationales.
- Les formations techniques sont dispensées en anglais.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tremblay-en-France 93290 — « Organisation des déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 290 € et 2 710 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation technique de niveau BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine équivalent: CRSA, MS, GIM, GEII... »
- « ANGLAIS COURANT indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Solides connaissances en électrotechnique, mécanique et hydraulique ; des notions en automatisme seront appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes complémentaires · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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