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Technicien de Maintenance Itinérant (F/H)
ALTO recrute : Technicien de Maintenance Itinérant (F/H) à Herbiers (85), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Alto
- Lieu
- Herbiers 85500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
En tant que Technicien de Maintenance Itinérant (sans découchés), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation de matériels de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs, etc.). Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer des diagnostics techniques et des réparations sur les équipements de manutention en panne, en intervenant sur tous les aspects techniques (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc.)
- Assurer la maintenance préventive des matériels selon les protocoles définis, afin de prévenir toute panne et prolonger la durée de vie des équipements
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions en rédigeant des rapports détaillés et en gérant les stocks de pièces détachées
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, en respectant les délais d'intervention pour minimiser les interruptions d'activité pour nos clients
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins
- Gérer administrativement l'activité (rapports d'intervention, feuilles de travaux, gestion des devis, etc.) et veiller à la bonne organisation des interventions
- Gérer et optimiser le stock de pièces détachées, réaliser l'inventaire annuel et commander les pièces nécessaires pour les interventions
- Remonter les informations pertinentes concernant les clients et les interventions aux Services concernés pour garantir un suivi efficace
- Entretenir les outils et l'environnement de travail, y compris le véhicule, l'outillage, le PC et le stock de pièces détachées
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
- Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique, ou mécanique.
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic
- Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
- Vous êtes titulaire du permis de conduire B, car des déplacements fréquents sont à prévoir
- Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions
- Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
Horaires : 8h/17h (Contrat 37h30/semaine) - Pas d'astreinte à prévoir - Formation de 1 mois à la prise de poste à Nantes
Salaire en fonction du profil - Panier repas (19€/jour) - Prime d'assiduité trimestrielle - CE Abondé à hauteur de 450€/an/salarié + intéressement (- 700€ en 2024) + Prime d'ancienneté (au delà de 3 ans) - Véhicule de service (Renault Master) - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils & tenues de travail.
Ce que nous proposons
Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée — « Pas d'astreinte à prévoir » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbiers 85500 — « En tant que Technicien de Maintenance Itinérant (sans découchés), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation de matériels de manutention (chariots… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Formation de 1 mois à la prise de poste à Nantes » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez une formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en maintenance industrielle, électromécanique, ou mécanique. »
- « Vous êtes titulaire du permis de conduire B, car des déplacements fréquents sont à prévoir »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Prime d'assiduité · intéressement · Prime d'ancienneté · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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