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Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses

Technicien / Technicienne de maintenance d'équipements de product (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Partnaire
Lieu
Lisses 91090
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise technique en rejoignant un projet ambitieux et à fort impact environnemental ?

Notre cabinet accompagne une entreprise pionnière et en pleine croissance, spécialisée dans le déploiement de fermes maraîchères agroécologiques à assistance technologique. Après avoir validé son modèle d'exploitation innovant, notre client aborde une phase stratégique d'industrialisation, de standardisation et d'ouverture de nouveaux sites.

Pour accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (H/F), véritable référent(e) technique de terrain pour le site de référence situé dans l'Essonne (91), avec des interventions sur un nouveau site majeur en Seine-et-Marne (77).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Fiabilité, vous évoluez dans un environnement technique riche (infrastructures sous serres, systèmes d'irrigation et de pompage, engins agricoles, systèmes robotisés propriétaires). Vous êtes garant(e) de la disponibilité des équipements et jouez un rôle clé dans la structuration des méthodes de maintenance d'une organisation en pleine construction.

Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :

Maintenance corrective & Dépannage : Diagnostiquer rapidement les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et intervenir efficacement pour remettre en service le matériel agricole, les pompes et les équipements de production.

Maintenance préventive & Fiabilisation : Réaliser les entretiens planifiés, anticiper les défaillances par une observation quotidienne des installations, et faire remonter le retour d'expérience pour optimiser les plans de maintenance.

Gestion & Traçabilité : Renseigner vos interventions sur les outils de suivi (Jira), rédiger les modes opératoires, et participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées. Votre profil : L'alliance de l'expérience terrain et de l'ingéniosité
C'est avant tout un poste de terrain qui exige une excellente culture technique généraliste et un sens aigu du service.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience et maîtrisez parfaitement la mécanique et l'hydraulique, et possédez de solides compétences en électricité (diagnostic, câblage, armoires).

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (type BTS Agroéquipement, BTS TSMA) ou possédez une expérience terrain équivalente et validée.

Autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités face à l'imprévu tout en conservant un excellent esprit d'équipe.

Le petit plus : Une sensibilité aux enjeux agricoles, ou des connaissances en soudage et en automatisme/robotique feront la différence.

Conditions du poste
Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible.

Localisation : Poste basé principalement dans le 91 (secteur d'Évry/Lisses) avec des déplacements réguliers dans le 77 (secteur de Brie-Comte-Robert). Un véhicule de service sera mis à disposition.

Prêt(e) à mettre vos compétences techniques au service de l'agriculture de demain et à participer à une aventure industrielle unique ? Envoyez-nous votre candidature.

Rémunération: de 32KEUR à 38KEUR selon profil et expériences.

Mes avantages :

- Contrat en CDI
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : L'organisation du travail est pensée pour permettre un meilleur équilibre, avec notamment plus de flexibilité en basse saison.
- Évolution de carrière

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLisses 91090 — « Localisation : Poste basé principalement dans le 91 (secteur d'Évry/Lisses) avec des déplacements réguliers dans le 77 (secteur de Brie-Comte-Robert). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience et maîtrisez parfaitement la mécanique et l'hydraulique, et possédez de solides compétences en électricité (diagno… »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « C'est avant tout un poste de terrain qui exige une excellente culture technique généraliste et un sens aigu du service. »
  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (type BTS Agroéquipement, BTS TSMA) ou possédez une expérience terrain équivalente et validée. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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