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Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses

Technicien Développement Électronique H/F

ARTUS INTERIM EVRYPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lisses 91090
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

L'agence Artus Evry recherche un technicien développement électronique H/F pour une grande enseigne dans l'industrie.

Au sein du bureau d'études, vous participez à la conception, au développement, à l'amélioration et au maintien en condition opérationnelle des cartes électroniques intégrées à nos équipements.

Véritable référent technique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits : conception, prototypage, essais, industrialisation, diagnostic et support technique.

Vos missions principales sont :

Conception et développement électronique :
Concevoir et faire évoluer les cartes électroniques des produits
Réaliser les schémas électroniques analogiques et numériques
Effectuer le routage des circuits imprimés (PCB)
Créer et maintenir les bibliothèques de composants
Élaborer les schémas d'interconnexion entre modules
Participer aux choix techniques des nouveaux développements

Prototypage et validation :
Réaliser ou superviser l'assemblage des prototypes
Effectuer les essais, mesures et validations fonctionnelles
Utiliser les équipements de laboratoire (oscilloscope, multimètre, générateur, analyseur logique, etc.)
Participer à la constitution des dossiers de conformité réglementaire
Support technique et amélioration continue
Diagnostiquer les dysfonctionnements électroniques
Réparer et remettre en état les cartes défectueuses
Apporter un support technique aux équipes de production et de maintenance
Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité des produits
Participer à l'analyse des retours terrain et des défaillances produits

Documentation et industrialisation :
Préparer les dossiers de fabrication et d'industrialisation
Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique
Participer aux démarches qualité et à la veille technologique

Horaire : de journée
Salaire : 25k à 40k / an

Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

De formation BTS Électronique, DUT/BUT GEII, Licence Professionnelle ou Ingénieur Électronique, vous justifiez avant tout d'une expérience significative en électronique industrielle.

Vous disposez idéalement d'une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

Conception électronique analogique et numérique
Développement de cartes électroniques
Routage PCB
Mise au point de prototypes
Diagnostic et réparation de cartes électroniques
Support technique industriel Maîtrise d'un logiciel de CAO électronique
Conception de schémas électroniques
Routage de circuits imprimés
Assemblage et validation de prototypes
Diagnostic au composant
Utilisation des appareils de mesure électroniques
Connaissances en industrialisation de produits
Sensibilité aux problématiques CEM et sécurité électrique
Maîtrise des outils bureautiques

L'anglais technique constitue un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLisses 91090
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation BTS Électronique, DUT/BUT GEII, Licence Professionnelle ou Ingénieur Électronique, vous justifiez avant tout d'une expérience significative en électronique industrielle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants »
  • « L'anglais technique constitue un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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