Offres d'emploi › Île-de-France › Lisses
Monteur micromécanique polyvalent H/F
ARTUS INTERIM EVRYPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Artus Interim Evry
- Lieu
- Lisses 91090
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Artus Evry recherche plusieurs monteur en micromécanique polyvalent H/F pour une grande enseigne l'industrie.
Au sein de l'atelier de production, vous participez à l'assemblage de composants micromécaniques et
assurez des activités annexes liées à la logistique et au contrôle qualité.
Vos missions principales sont :
- Réaliser l'assemblage de pièces de précision (petites dimensions) selon les plans et procédures
- Effectuer des opérations de vissage, collage ou sertissage
- Respecter les consignes techniques et les standards qualité
- Vérifier la conformité des pièces assemblées (visuelle, dimensionnelle, fonctionnelle)
- Signaler toute non-conformité
- Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
Assurer la manutention des composants et produits finis
- Préparer les commandes (kitting)
- Réaliser l'emballage des produits selon les procédures
- Participer au rangement de l'atelier
Travail en atelier, parfois en environnement propre (salle blanche possible)
Poste pouvant nécessiter une station assise prolongée
Horaires : 8h30-12h15/13h15-17h30 (du lundi au jeudi) - 8h30-12h15/13h15-16h30 (Vendredi)
Horaire : de journée
Salaire : 13EUR brut / heure
Avantage rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Formation : CAP/BEP à Bac Pro en mécanique, microtechniques ou équivalent
Débutant accepté si forte motivation et habileté manuelle (après période de test)
Expérience en environnement industriel ou en assemblage de précision appréciée
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Bonne dextérité manuelle et précision
Lecture de plans techniques
Connaissance des outils de micro-assemblage
Notions de contrôle qualité
Rigueur et minutie
Patience et concentration
Polyvalence et adaptabilité
Esprit d'équipe
Ponctualité
Au sein de l'atelier de production, vous participez à l'assemblage de composants micromécaniques et
assurez des activités annexes liées à la logistique et au contrôle qualité.
Vos missions principales sont :
- Réaliser l'assemblage de pièces de précision (petites dimensions) selon les plans et procédures
- Effectuer des opérations de vissage, collage ou sertissage
- Respecter les consignes techniques et les standards qualité
- Vérifier la conformité des pièces assemblées (visuelle, dimensionnelle, fonctionnelle)
- Signaler toute non-conformité
- Renseigner les documents de suivi et de traçabilité
Assurer la manutention des composants et produits finis
- Préparer les commandes (kitting)
- Réaliser l'emballage des produits selon les procédures
- Participer au rangement de l'atelier
Travail en atelier, parfois en environnement propre (salle blanche possible)
Poste pouvant nécessiter une station assise prolongée
Horaires : 8h30-12h15/13h15-17h30 (du lundi au jeudi) - 8h30-12h15/13h15-16h30 (Vendredi)
Horaire : de journée
Salaire : 13EUR brut / heure
Avantage rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
Processus de recrutement : après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Formation : CAP/BEP à Bac Pro en mécanique, microtechniques ou équivalent
Débutant accepté si forte motivation et habileté manuelle (après période de test)
Expérience en environnement industriel ou en assemblage de précision appréciée
Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 8h30-12h15/13h15-17h30 (du lundi au jeudi) - 8h30-12h15/13h15-16h30 (Vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lisses 91090 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant accepté si forte motivation et habileté manuelle (après période de test) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/BEP à Bac Pro en mécanique, microtechniques ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en environnement industriel ou en assemblage de précision appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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