Offres d'emploi › Île-de-France › Colombes
Senior Compagnie - Agent / Agente d'accueil (H/F)
Senior CompagniePubliée il y a 6 min
- Entreprise
- Senior Compagnie
- Lieu
- Colombes 92700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2048.0 Euros à 2167.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Rejoignez SENIOR COMPAGNIE GENNEVILLIERS et devenez Agent d'accueil en résidence Seniors H/F et donnez du sens à votre quotidien !
Vous souhaitez exercer un métier où l'accueil, la proximité et le lien social sont au cœur de votre quotidien ?
Dans le cadre de notre partenariat avec la résidence MOBICAP située à Colombes, vous occuperez un poste polyvalent au sein de la résidence MOBICAP.
Ce poste vous offre ainsi une double dimension, à la fois humaine et opérationnelle, au plus près des seniors et des équipes.
Ce que nous vous proposons :
CDI, temps partiel, évolutif sur un temps plein
Poste à pourvoir en novembre 2026
Rémunération : entre 2 048 € et 2 167€ brut/mois selon votre profil
Missions : Au sein de la résidence Mobicap - Colombes - Assurer l'accueil et la permanence de la résidence : accueillir, informer et orienter les résidents, leurs proches et les visiteurs
Accompagner l'arrivée des nouveaux résidents : faciliter leur installation et réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie
Veilleur au bon fonctionnement de la résidence : suivre les interventions techniques courantes et veiller à la bonne tenue des espaces communs
Etre un interlocuteur de proximité : recueillir les besoins des résidents, assurer le suivi des demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % pour vous
Astreintes rémunérées
Accès à "Zephyr & Moi", une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.)
Remboursement des indemnités de transport à 50%
Parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne
Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH
Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort
Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Un Niveau Bac à Bac+2 souhaité, idéalement dans les domaines de l'accueil, de l'administration, du secrétariat ou des services
Une expérience dans une fonction similaire en résidence seniors, dans les services à la personne, le médico-social est appréciable
Une bonne capacité à coordonner et manager
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres
Vous êtes rigoureux(se), autonome, tout en restant à l'écoute
Vous cherchez un poste qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine mais portée par un réseau national solide.
Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure professionnelle riche de valeurs et d'avenir !
Vous souhaitez exercer un métier où l'accueil, la proximité et le lien social sont au cœur de votre quotidien ?
Dans le cadre de notre partenariat avec la résidence MOBICAP située à Colombes, vous occuperez un poste polyvalent au sein de la résidence MOBICAP.
Ce poste vous offre ainsi une double dimension, à la fois humaine et opérationnelle, au plus près des seniors et des équipes.
Ce que nous vous proposons :
CDI, temps partiel, évolutif sur un temps plein
Poste à pourvoir en novembre 2026
Rémunération : entre 2 048 € et 2 167€ brut/mois selon votre profil
Missions : Au sein de la résidence Mobicap - Colombes - Assurer l'accueil et la permanence de la résidence : accueillir, informer et orienter les résidents, leurs proches et les visiteurs
Accompagner l'arrivée des nouveaux résidents : faciliter leur installation et réaliser les états des lieux d'entrées et de sortie
Veilleur au bon fonctionnement de la résidence : suivre les interventions techniques courantes et veiller à la bonne tenue des espaces communs
Etre un interlocuteur de proximité : recueillir les besoins des résidents, assurer le suivi des demandes et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % pour vous
Astreintes rémunérées
Accès à "Zephyr & Moi", une plateforme dédiée à votre bien-être et celui de vos proches (conseils vie pro/perso, santé, etc.)
Remboursement des indemnités de transport à 50%
Parcours d'intégration personnalisé et formation continue via notre école interne
Évolution professionnelle assurée : mobilité interne, promotions, accompagnement RH
Ambiance conviviale : événements régionaux, convention annuelle, esprit d'équipe fort
Un soutien quotidien grâce à nos services RH, commerciaux, sociaux et opérationnels
Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir :
Un Niveau Bac à Bac+2 souhaité, idéalement dans les domaines de l'accueil, de l'administration, du secrétariat ou des services
Une expérience dans une fonction similaire en résidence seniors, dans les services à la personne, le médico-social est appréciable
Une bonne capacité à coordonner et manager
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez travailler en équipe et accompagner les autres
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2048.0 Euros à 2167.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Astreintes rémunérées » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Colombes 92700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Un Niveau Bac à Bac+2 souhaité, idéalement dans les domaines de l'accueil, de l'administration, du secrétariat ou des services »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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