Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien de maintenance industrielle H/F
Offre d'emploi : Technicien de maintenance industrielle H/F à Gy (70), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Gy 70700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Lieu : Secteur Gy
Horaires : Journée du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil + Participation et intéressement + Bonus présence + Prime vacances et CSE Vos missions :
- Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
- Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées et assurer le suivi + veille au suivi des approvisionnements et commandes des pièces
- Amélioration continue : Proposer des modifications techniques et optimiser la sécurité
- Accompagnement technique : Participer aux montages et réglages des nouveaux équipements.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Haute-Saône (70)
- 4 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 69 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 180 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 670 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 920 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Crit, DR Centre-Est.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Journée du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gy 70700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Prime vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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