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Technicien de maintenance industrielle H/F

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SUP INTERIM RIOZ recrute : Technicien de maintenance industrielle H/F à Gy, CDI, 35 000 € / an. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SUP INTERIM RIOZPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Sup Interim Rioz
Lieu: Gy
Contrat: CDI
Salaire: 35 000 € / an
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Poste : Technicien de maintenance industrielle et automatisme (H/F) Lieu : Secteur Gy Contrat : En vue d'embauche Horaires : Journée du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Participation et intéressement Bonus présence Prime vacances et CSE Vos missions : - Maintenance corrective : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement - Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées et assurer le suivi veille au suivi des approvisionnements et commandes des pièces - Amélio…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	35 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …Lieu : Secteur Gy Contrat : En vue d'embauche Horaires : Journée du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Participation et intéressement Bonus prése… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gy Source : champ « lieu »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 170 € et 2 900 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Prime vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.