Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien de maintenance automaticien (H/F)
UIMM recrute : Technicien de maintenance automaticien (H/F) à Gy (70), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Uimm
- Lieu
- Gy 70700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
JAVEY : Un des leaders dans la fabrication des Fermetures en France
Fleuron industriel situé à Gy (70), JAVEY est une entreprise familiale d'environ 75 salariés qui conçoit et fabrique des Fermetures sur-mesure depuis 1986 : portes industrielles, rideaux métalliques et portes de garage habitat.
Elle se distingue par son expertise et son innovation.
Alliant savoir-faire artisanal et outils de production de pointe , JAVEY place l'innovation et la qualité au cœur de son développement.
Pourquoi Choisir JAVEY Un environnement industriel dynamique et à taille humaine.
- Des équipements variés alliant mécanique traditionnelle et technologies connectées.
- Une autonomie réelle dans l'organisation de vos interventions.
- Horaires essentiellement de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
Votre Mission : Garant-e de la performance de nos moyens de production et des infrastructures.
Rattaché directement à la Direction Industrielle au sein du service technique avec deux collègues techniciens, vous assurez la disponibilité et la fiabilité de nos équipements de production.
Votre rôle est central pour garantir la qualité de nos produits et la sécurité de nos opérateurs.
Vos interventions clés Maintenance Corrective : Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques) et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production Maintenance Préventive : Réaliser les révisions programmées et assurer le suivi via notre outil de GMAO et veiller au suivi des approvisionnements et commandes des pièces détachées Amélioration Continue : Proposer des modifications techniques pour fiabiliser les postes de travail et optimiser la sécurité et la performance Accompagnement technique : Participer au montage et au réglage des nouveaux équipements.
Formation : Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent.
Habilitation BT valide, HTA serait un plus.
Compétences Vous maîtrisez la lecture de plans/schémas et possédez de solides bases en électrotechnique.
- Connaissance en programmation d'API marque Siemens, Delta, Mitsubishi.
- Développement complet (sauf mécanique) de petits équipements.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires essentiellement de journée sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gy 70700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes (MS) ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitation BT valide, HTA serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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