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Technicien de maintenance industrielle H/F

Sensace - Sensace Saint-Vit Temporaire recrute : Technicien de maintenance industrielle H/F à Charcenne (70), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 10 novembre 2026.

Sensace - Sensace Saint-Vit TemporairePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Charcenne 70700
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aimez comprendre, diagnostiquer et résoudre les pannes ? Vous recherchez un poste technique, polyvalent et bien rémunéré ?
Sensace Saint-Vit recrute un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI pour une fromagerie reconnue pour son savoir-faire.
Au programme : des équipements variés, de vrais défis techniques, une organisation en 3x8 sur 4 jours et une rémunération globale pouvant dépasser 42 000 € brut par an.
Que vous soyez expérimenté ou récemment diplômé après une alternance en industrie, votre profil nous intéresse !

Au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant, vous intégrez une équipe de maintenance et intervenez sur l'ensemble des installations du site.

Votre objectif : assurer le bon fonctionnement des équipements, limiter les arrêts de production et contribuer à l'amélioration continue des installations.

Vos missions:

Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive que curative, sur des équipements faisant appel à différentes compétences techniques.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées pour rétablir le fonctionnement des installations.
- Intervenir en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive pour anticiper les dysfonctionnements.
- Lire et exploiter les plans, schémas électriques et documents techniques.
- Intervenir sur les automates et programmes industriels selon vos compétences.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et au contrôle du matériel réceptionné.
- Accompagner les équipes de production dans la bonne utilisation des équipements.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations et optimiser leur fonctionnement.

Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire.

Les conditions du poste

- **Contrat :** CDI à temps plein.
- **Organisation :** horaires en 3x8, répartis sur 4 jours par semaine.
- **Astreintes :** environ un week-end toutes les 6 semaines, selon un roulement entre les techniciens.
- **Salaire fixe :** entre 2 400 € et 2 700 € brut mensuels selon votre expérience, sur 13 mois.
- **Évolution salariale possible** avec la montée en compétences et la maîtrise du poste.

À cette rémunération s'ajoutent plusieurs éléments variables et avantages :

- Majoration de **40 % des heures de nuit**.
- Majoration de **100 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés**.
- Intéressement et participation annuels.

**Le package global de rémunération peut dépasser 42 000 € brut par an**, selon les horaires, les éléments variables et le niveau d'expérience.

### Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise industrielle dans laquelle la maintenance occupe une place essentielle et où la diversité des installations permet de développer de véritables compétences techniques.

Que vous soyez technicien expérimenté ou jeune diplômé issu d'une alternance industrielle, c'est une opportunité de vous investir durablement dans un poste polyvalent, avec des perspectives d'évolution.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou dans un domaine technique similaire, de niveau Bac professionnel à BTS et disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.

**Vous venez de terminer votre alternance ? Votre candidature nous intéresse également !**

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

- Curieuse techniquement, qui aime comprendre et résoudre les problèmes.
- Autonome et capable de prendre des initiatives.
- Réactive et méthodique face aux pannes.
- Polyvalente, avec l'envie de développer ses compétences.
- À l'aise dans le travail en équipe et la communication avec la production.

Des connaissances en programmation d'automates industriels seront appréciées.

Envie de rejoindre l'aventure Sensace ?
Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature.

Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer :
20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit

Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :
-On vous écoute et on vous accompagne.
-On vous propose des missions proches de chez vous.
-On valorise vos compétences et vos projets.
Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

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Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Au programme : des équipements variés, de vrais défis techniques, une organisation en 3x8 sur 4 jours et une rémunération globale pouvant dépasser 42 000 € bru… »
Source : texte de l'annonce
LieuCharcenne 70700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …technique similaire, de niveau Bac professionnel à BTS et disposez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et… »
  • « Des connaissances en programmation d'automates industriels seront appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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