Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Technicien de maintenance industrielle F/H
Offre d'emploi : Technicien de maintenance industrielle F/H à Jussey (70), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Jussey 70500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et assurer les remises en service.
Installer et remplacer les équipements et pièces défectueux.
Participer aux actions d'amélioration continue.
Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces détachées.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme.
Lecture de plans et schémas techniques.
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Conditions :
Mission d'intérim longue durée.
Poste à pourvoir dès que possible.
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Haute-Saône (70)
- 8 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 77 en Bourgogne-Franche-Comté, 1 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 540 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 160 € et 2 830 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 38 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Le Mercato de l'Emploi, Uimm, Synergie.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Jussey 70500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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