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Technicien de maintenance industrielle (H/F)

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PROMAN recrute : Technicien de maintenance industrielle (H/F) à Cestas (33), Intérim - 6 Mois, Horaire de 15.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Cestas 33610
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence Proman Industrie recrute pour son client basé sur Cestas et spécialisé dans le traitement de colis et courriers, un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) . Rattaché au responsable de la maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en réalisant les opérations suivantes : - maintenance préventive selon les plannings prévus - interventions de maintenance curative : diagnostic, recherche de panne, résolution, - saisie des actions dans le logiciel de GMAO - participation à l'installation de nouveaux équipements et amélioration continue en relation avec les services production.

Profil recherché :
Vous possédez une formation de niveau Bac professionnel ou supérieur en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un à 2 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement tri/logistique (machines de tri, convoyage) Polyvalent, vous avez de solides compétences en mécanique comme en électricité, ainsi que sur le pneumatique et l'hydraulique. Vous appréciez le travail en équipe tout autant que les missions en autonomie. Dynamique, réactif, vous faites preuve de rigueur et de concentration.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Gironde (33)

17 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 81 en Nouvelle-Aquitaine, 1 180 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 65 % CDI, 35 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Groupe PIMENT, Proman 229, Adequat 013.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cestas 33610 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 300 € et 2 710 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez une formation de niveau Bac professionnel ou supérieur en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« …d'une expérience d'au moins un à 2 ans en maintenance industrielle, idéalement en environnement tri/logistique (machines de tri, convoyage) Polyvalent, vous avez de solides compétences en mécanique comme en électricité, ainsi que sur le… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)