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Offres d'emploi › Bretagne

Technicien de maintenance industrielle H/F

Aquila RhPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Carentoir 56910
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Aquila RH Redon vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI.

Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'industrie,

N'attendez plus, postuler !

Vos missions

- Maintenance préventive : réalisation des opérations planifiées sur les machines, contrôle des organes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
- Maintenance curative : diagnostic des pannes, réparation ou remplacement des pièces défectueuses.
- Amélioration continue : proposition d'améliorations techniques pour optimiser la performance des machines.
- Sécurité et conformité : veille au respect des normes de sécurité, contrôle des dispositifs de sécurité.
- Support à la production : conseils sur les réglages, support technique quotidien.

Pré-requis

- Compétences techniques : connaissances solides en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, hydraulique.
- Compétences comportementales : rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'analyse, esprit d'équipe.

Bénéfices offerts par Aquila RH :

- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Epargne rémunérée à 5% par an en 2026
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages divers

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

- Savoir & Connaissances : Bac Pro à BTS Maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique, expérience souhaitée en environnement industriel, connaissance des contraintes de production en série.
- Savoir-être : motivé, curieux et volontaire, esprit d'analyse, aisance en travail d'équipe et communication.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 23 € par heure

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 15 € - 23 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCarentoir 56910
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Savoir & Connaissances : Bac Pro à BTS Maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique, expérience souhaitée en environnement industriel, connaissance des contraintes de production en série. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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