Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Pontivy 56300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable de secteur maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur performance.
À ce titre, vos principales missions sont Réaliser les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés des lignes de production
* Assurer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
* Veiller au bon état général des installations et à leur conformité en matière de sécurité
* Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation des équipements
* Mettre en œuvre les modifications techniques nécessaires sur les machines
* Renseigner la documentation technique et les comptes rendus d'intervention
* Gérer et suivre le stock de pièces détachées en lien avec l'activité maintenance
Le poste est organisé en 2*8, sur une base de 35 heures.***Salaire fixe allant de 2520€ à 2740€ brut / mois
* 13ème mois
* Prime froid d'environ 150€ / mois
* Participation et Intéressement
* Prime d'ancienneté au bout d'un an
* Horaires: 5h-12h30 12h-19h30
Description du profil Formation en maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)***Expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire***Solides capacités d'analyse et de diagnostic***Autonomie, rigueur et réactivité face aux pannes***Goût du terrain et esprit d'équipe***Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)
- 60 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 113 en Bretagne, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Michael Page, Morbihan Emplois.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: 5h-12h30 12h-19h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pontivy 56300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 460 € et 2 710 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …Pro, BTS ou équivalent)***Expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire***Solides capacités d'analyse et de diagnostic***Autonomie, rigueur et réactivité face aux pannes***Goût du terrain et esprit… »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime froid · Intéressement · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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