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Offres d'emploi › Bretagne › Pontivy

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Michael PagePubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Pontivy 56300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable de secteur maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur fiabilité et leur performance.
À ce titre, vos principales missions sont Réaliser les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisés des lignes de production
* Assurer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi
* Veiller au bon état général des installations et à leur conformité en matière de sécurité
* Participer aux travaux d'amélioration continue et aux projets de fiabilisation des équipements
* Mettre en œuvre les modifications techniques nécessaires sur les machines
* Renseigner la documentation technique et les comptes rendus d'intervention
* Gérer et suivre le stock de pièces détachées en lien avec l'activité maintenance

Le poste est organisé en 2*8, sur une base de 35 heures.***Salaire fixe allant de 2520€ à 2740€ brut / mois
* 13ème mois
* Prime froid d'environ 150€ / mois
* Participation et Intéressement
* Prime d'ancienneté au bout d'un an
* Horaires: 5h-12h30 12h-19h30

Description du profil Formation en maintenance industrielle (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)***Expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire***Solides capacités d'analyse et de diagnostic***Autonomie, rigueur et réactivité face aux pannes***Goût du terrain et esprit d'équipe***Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Morbihan (56)

  • 60 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 113 en Bretagne, 831 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 450 € et 2 710 € (sur 89 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 97 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Augustin Noha, Michael Page, Morbihan Emplois.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires: 5h-12h30 12h-19h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuPontivy 56300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 460 € et 2 710 € ; 95 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « …Pro, BTS ou équivalent)***Expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire***Solides capacités d'analyse et de diagnostic***Autonomie, rigueur et réactivité face aux pannes***Goût du terrain et esprit… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime froid · Intéressement · Prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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