Offres d'emploi › Hauts-de-France › Aire-sur-la-Lys
Technicien de maintenance industrielle H/F
- Lieu
- Aire-sur-la-Lys 62120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
Au cœur d'une usine alliant tradition et haute technologie, vous assurez la fiabilité d'un outil de production tournant à plein régime.
Vos Missions au Quotidien
Au sein d'une équipe passionnée, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne
* Expertise Multitechnique : Assurer le dépannage et l'entretien préventif (mécanique, électricité, pneumatique, et réseaux fluides).
* Pilotage de Process : Intervenir sur des installations de grande envergure (convoyeurs à bande, extracteurs, ventilateurs industriels, chaudières).
* Amélioration Continue : Participer aux projets de modernisation du site et à l'installation de nouveaux équipements.
Profil Recherché
* Formation : Bac+2 type BTS Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique ou MSP.
* Compétences : Vous avez une première expérience en milieu industriel (idéalement agroalimentaire ou chimie). La connaissance des automates et de la mécanique lourde est un atout.
* Personnalité : Curieux, rigoureux et doté d'un fort esprit d'analyse. Vous aimez comprendre "comment ça marche" pour anticiper la panne.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Technicité : Un parc machine diversifié qui permet de monter rapidement en compétences sur des sujets variés (thermique, automatisme).
* Conditions : Salaire attractif selon expérience + primes d'équipes + 13ème mois + participation/intéressement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Pas-de-Calais (62)
- 19 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 86 en Hauts-de-France, 831 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 210 € et 2 960 € (sur 41 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Temporis Lens, Cerelia Saint-Laurent-Blangy, Les Experts de l'Emploi.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aire-sur-la-Lys 62120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+2 type BTS Maintenance Industrielle (MI), Électrotechnique ou MSP. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences : Vous avez une première expérience en milieu industriel (idéalement agroalimentaire ou chimie). »
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipes · 13ème mois · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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