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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Technicien de maintenance HTA H/F

Dalkia ElectrotechnicsPubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Lyon 9e Arrondissement 69009
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 25500.0 Euros à 30500.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre Agence de Lorette (42), nous recherchons notre futur Technicien de Maintenance HTA afin d'effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations de distribution électrique, à partir de schémas, de procédures et de plans d'implantation, le tout étant régi par les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
A ce tire vos missions seront les suivantes :
- Vous procéderez à des opérations d'installation ou de modification d'équipements électriques
- Vous serez en charge de prévenir, de localiser ou de diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, d'effectuer des travaux de renforcement, de remplacement et de mise en service d'équipements ou de systèmes de distribution électrique
- Vous procéderez régulièrement à diverses opérations techniques comme la maintenance préventive et corrective d'installations HTA-BT (1000V à 36kV), la construction de postes HTA, le câblage d'armoires électriques, le changement de cartes électroniques, l'installation d'équipements et de matériel de distribution électrique, etc...
- Vous participerez activement à la préparation, tant au point de vue de la sécurité que d'un point de vue technique, des chantiers auxquels vous participerez.
Le champ d'activité s'étend à de très nombreux secteurs aussi variés que la production d'énergie, la métallurgie, l'agro-alimentaire, le transport, le tertiaire etc...
La sécurité, ma priorité !
Environnement de travail : en extérieur,

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu.e d'une formation en Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative d'environ 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Des déplacements réguliers dans la région Rhône-Alpes et dans le département de la Saône-et-Loire sont à prévoir.
Vous maîtrisez la lecture de plans, de procédures et de schémas et êtes capable d'utiliser des appareils de mesure électrique.
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité éditées dans la prescription UTE C 18-510 et des règles régissant la construction des postes Electriques HTA.
Vous maitrisez les directives et normes régissant la construction de postes HTA notamment les normes NFC13-100 et 13-200.
Ce que nous offrons :
- Une mutuelle familiale
- Une prime vacances
- Une prime sur objectif
- De nombreux autres avantages avec notre CSE
- Des primes inhérentes à l'activité : TR
- 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.
La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25500.0 Euros à 30500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 9e Arrondissement 69009 — « Des déplacements réguliers dans la région Rhône-Alpes et dans le département de la Saône-et-Loire sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Idéalement issu.e d'une formation en Electrotechnique, vous bénéficiez d'une expérience significative d'environ 3 à 5 ans dans un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime vacances · prime sur · CSE · primes inhérentes

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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