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Technicien de maintenance H/F/X
E-KEEP AVIGNON recrute : Technicien de maintenance H/F/X à Avignon (84), Intérim - 6 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null. Offre publiée le 4 novembre 2026.
E-KEEP AVIGNONPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- E-Keep Avignon
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Entreprise : Société industrielle spécialisée dans le secteur agroalimentaire.
Poste à pourvoir Technicien de Maintenance polyvalent en CDI ou intérim selon profil.
Missions principales Maintenance préventive et curative sur des équipements industriels.
Intervention sur des systèmes complexes :
Froid industriel
Automatismes
Électrique (habilitations B2, BR, BC, H0V Haute Tension à jour obligatoires)
Mécanique
Hydraulique
Pneumatique
Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec maîtrise des équipements cités. Une expérience en agro alimentaire est un plus.
Rigueur absolue : respect strict des règles de mise en sécurité (consignation, EPI, etc.).
Dynamisme et réactivité : capacité à intervenir rapidement sur des pannes critiques.
Autonomie et sens des responsabilités.
Conditions de travail à connaître impérativement avant de postuler, merci de bien prendre en compte les contraintes physiques et environnementales du poste :
Cadre : Travail en usine (environnement semi-artisanal / semi-industriel).
Bruit : Exposition permanente au bruit des machines (protections auditives fournies).
Température : Froid positif (ambiance fraîche en permanence, équipement adapté fourni).
Odeurs : Présence d'odeurs de cuisine et de viande (secteur agroalimentaire porcin).
Contact quotidien avec la viande de porc (manipulation possible selon les interventions).
Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00/17h00.
Manutention : Port de charges lourdes régulier (aide mécanique disponible pour les charges > 25 kg).
EPI obligatoires : Chaussures de sécurité, gants, vêtements de travail (fournis).
Rémunération Taux horaire brut : 13,20 EUR/h (négociable selon expérience et compétences).
Poste à pourvoir Technicien de Maintenance polyvalent en CDI ou intérim selon profil.
Missions principales Maintenance préventive et curative sur des équipements industriels.
Intervention sur des systèmes complexes :
Froid industriel
Automatismes
Électrique (habilitations B2, BR, BC, H0V Haute Tension à jour obligatoires)
Mécanique
Hydraulique
Pneumatique
Expérience confirmée en maintenance industrielle, avec maîtrise des équipements cités. Une expérience en agro alimentaire est un plus.
Rigueur absolue : respect strict des règles de mise en sécurité (consignation, EPI, etc.).
Dynamisme et réactivité : capacité à intervenir rapidement sur des pannes critiques.
Autonomie et sens des responsabilités.
Conditions de travail à connaître impérativement avant de postuler, merci de bien prendre en compte les contraintes physiques et environnementales du poste :
Cadre : Travail en usine (environnement semi-artisanal / semi-industriel).
Bruit : Exposition permanente au bruit des machines (protections auditives fournies).
Température : Froid positif (ambiance fraîche en permanence, équipement adapté fourni).
Odeurs : Présence d'odeurs de cuisine et de viande (secteur agroalimentaire porcin).
Contact quotidien avec la viande de porc (manipulation possible selon les interventions).
Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00/17h00.
Manutention : Port de charges lourdes régulier (aide mécanique disponible pour les charges > 25 kg).
EPI obligatoires : Chaussures de sécurité, gants, vêtements de travail (fournis).
Rémunération Taux horaire brut : 13,20 EUR/h (négociable selon expérience et compétences).
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Le marché de technicien de maintenance — Vaucluse (84)
- 9 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 84 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 320 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 670 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 22 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Leadsen Rh, E-Keep Avignon, E Keep.
Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Avignon · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00/17h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir Technicien de Maintenance polyvalent en CDI ou intérim selon profil. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 050 € et 2 680 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conditions de travail à connaître impérativement avant de postuler, merci de bien prendre en compte les contraintes physiques et environnementales du poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en agro alimentaire est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
Pour aller plus loin
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