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Opérateur assemblage électrique H/F
Gi Group France recrute : Opérateur assemblage électrique H/F à Carros (06), Intérim - 6 Mois, Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME D EQUIPE. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Carros 06510
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME D EQUIPE
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans divers secteurs d'activités.
Nous recherchons, pour notre client, industrie basée à CARROS (06) un(e) Opérateur de production assemblage électrique H/F expérimenté(e) en environnement industriel, disposant de l'habilitation électrique BE/BR.
Missions principales :
* Connaissances avancées en électricité
* Assemblage de racks de condensateurs
* Lecture et application de procédures techniques
* Décharge sécurisée de condensateurs
* Mise en court-circuit des équipements électriques
* Réalisation de tests électriques
* Contrôle qualité et validation des produits
* Montage et assemblage industriel
* Analyse et résolution de dysfonctionnements simples
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros - PRIME D EQUIPE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Carros 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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