Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
secrétaire général H/F - EC20825
Ville d'Avignon recrute : secrétaire général H/F - EC20825 à Avignon (84), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Ville d'AvignonPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Ville d'Avignon
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Baby-sitting H/F — Marseille CDI
- Stagiaire Décarbonation & Stratégie Environnementale — Marseille CDI
- Employé de rayon (F/H) Idéal étudiant — Nice CDI
- Employé commercial caisse (F/H) Idéal étudiant — Draguignan CDI
- Chargé de Clientèle Entreprises H/F — Nice CDI
- Comptable général F/H - CDI - Fuveau — Rousset CDI
Description du poste
secrétaire général H/F - EC20825
MISSIONS
Assurer l'accompagnement des directions opérationnelles dans la structuration et la conduite de certains de leurs projets, contribuer à éclairer et préparer des décisions, veiller à la sécurisation juridique et budgétaire des actions engagées et assurer la coordination transversale entre les services.
Assurer un appui technique, de coordination et de sécurisation au service de la Direction Générale, de la Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources et de la Performance et de la DGA Sécurités ainsi qu'aux Pôles qui leur sont respectivement rattachés.
ACTIVITES :
Encadrer les agents du secrétariat général
Assurer la préparation budgétaire et le pilotage des dépenses budgétaires (budget, indicateurs financiers)
-Centraliser et harmoniser les propositions budgétaires des pôles
-Mettre en œuvre, coordonner et contrôler la programmation et l'exécution budgétaire pour l'ensemble des pôles et Directions concernés sur le Budget Principal et les Budgets Annexes, Budget Supplémentaire et Décisions Modificatives en section de fonctionnement et en section d'investissement.
-Participer à la mise en œuvre et assurer l'actualisation du Plan Pluriannuel d'Investissement.
-Accompagner les pôles dans leur suivi des indicateurs financiers.
Coordonner les fonctions RH
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH auprès des pôles.
-Accompagner les pôles sur les dossiers passant en CST (organisation des services et du temps de travail des agents, hygiène et sécurité).
-Centraliser et harmoniser les dossiers des pôles pour les commissions d'avancement, commissions de recrutement .
-Suivre les questions RH concernant les pôles (recrutements, mobilité, gestion, .)
Coordonner les achats publics
-Accompagner les pôles au montage de leurs marchés en procédure déconcentrée.
-Organiser et piloter la procédure de négociation des MAPA et des marchés sans publicité et sans mise en concurrence.
Piloter et optimiser
Veiller à la bonne circulation de l'information entre le DGS, les DGA et Directeurs de Pôles sous leur autorité.
Piloter, planifier et assurer le suivi des procédures de préparation des Conseils Municipaux pour les pôles concernés.
Centraliser et harmoniser les rapports d'activité, les outils de pilotage et les tableaux de bord des pôles.
Elaborer des rapports d'aide à la décision et être force de proposition en amont des arbitrages.
Accompagner les pôles dans la réalisation des grands projets de modernisation.
Piloter des projets transversaux à la demande du DGS ou des DGA nécessitant un fonctionnement en mode projet.
Assurer le relai de la communication interne et externe de la collectivité pour ce qui concerne les missions des pôles.
Coordonner et suivre les délibérations des pôles en lien avec le service des Assemblées.
Participer au secrétariat des Commissions du Conseil Municipal.
Référence de l'offre : 2o94eq14wc
MISSIONS
Assurer l'accompagnement des directions opérationnelles dans la structuration et la conduite de certains de leurs projets, contribuer à éclairer et préparer des décisions, veiller à la sécurisation juridique et budgétaire des actions engagées et assurer la coordination transversale entre les services.
Assurer un appui technique, de coordination et de sécurisation au service de la Direction Générale, de la Direction Générale Adjointe Pilotage des Ressources et de la Performance et de la DGA Sécurités ainsi qu'aux Pôles qui leur sont respectivement rattachés.
ACTIVITES :
Encadrer les agents du secrétariat général
Assurer la préparation budgétaire et le pilotage des dépenses budgétaires (budget, indicateurs financiers)
-Centraliser et harmoniser les propositions budgétaires des pôles
-Mettre en œuvre, coordonner et contrôler la programmation et l'exécution budgétaire pour l'ensemble des pôles et Directions concernés sur le Budget Principal et les Budgets Annexes, Budget Supplémentaire et Décisions Modificatives en section de fonctionnement et en section d'investissement.
-Participer à la mise en œuvre et assurer l'actualisation du Plan Pluriannuel d'Investissement.
-Accompagner les pôles dans leur suivi des indicateurs financiers.
Coordonner les fonctions RH
-Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH auprès des pôles.
-Accompagner les pôles sur les dossiers passant en CST (organisation des services et du temps de travail des agents, hygiène et sécurité).
-Centraliser et harmoniser les dossiers des pôles pour les commissions d'avancement, commissions de recrutement .
-Suivre les questions RH concernant les pôles (recrutements, mobilité, gestion, .)
Coordonner les achats publics
-Accompagner les pôles au montage de leurs marchés en procédure déconcentrée.
-Organiser et piloter la procédure de négociation des MAPA et des marchés sans publicité et sans mise en concurrence.
Piloter et optimiser
Veiller à la bonne circulation de l'information entre le DGS, les DGA et Directeurs de Pôles sous leur autorité.
Piloter, planifier et assurer le suivi des procédures de préparation des Conseils Municipaux pour les pôles concernés.
Centraliser et harmoniser les rapports d'activité, les outils de pilotage et les tableaux de bord des pôles.
Elaborer des rapports d'aide à la décision et être force de proposition en amont des arbitrages.
Accompagner les pôles dans la réalisation des grands projets de modernisation.
Piloter des projets transversaux à la demande du DGS ou des DGA nécessitant un fonctionnement en mode projet.
Assurer le relai de la communication interne et externe de la collectivité pour ce qui concerne les missions des pôles.
Coordonner et suivre les délibérations des pôles en lien avec le service des Assemblées.
Participer au secrétariat des Commissions du Conseil Municipal.
Référence de l'offre : 2o94eq14wc
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Vaucluse
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Vaucluse (84)
- Cadre commercial Irrigation Secteur Sud Est H/F — Avignon · CDI · 4 170 €/mois
- Technicien SAV itinérant Sud-Est H/F — Avignon · CDI · 2 920 €/mois
- Groupe AFFLELOU - Opticien / Opticienne (H/F) — Avignon · CDI · 2 550 €/mois
- Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Avignon · Alternance · 1 870 €/mois
- Dentiste (H/F) — Avignon · CDI · 10 000 €/mois
- Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F) — Avignon · CDI · 2 920 €/mois
- Vendeur Halles Avignon (H/F) — Avignon · CDI · 1 880 €/mois
- Plombier Chauffagiste (H/F) — Avignon · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Vaucluse (2 318) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Baby-sitting H/F
Kinougarde
Chargé de Clientèle Entreprises H/F
ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels
Comptable général F/H - CDI - Fuveau
Michael Page
Toutes les offres d'emploi à Avignon (595 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
