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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Technicien de maintenance H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Tours 37000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un-e Technicien-ne de maintenance en intérim pour une durée de 6 mois en temps plein.
Vos missions principales :
- Changer les pièces défectueuses ou usées des équipements de production
- Contrôler le fonctionnement des machines et vérifier leur bon état de marche
- Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements
- Effectuer des actions programmées telles que le nettoyage et le changement de pièces préventifs
- Veiller à l'entretien régulier des équipements de production
- Renseigner les supports GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) de manière précise et complète
- Assurer la traçabilité complète des interventions réalisées
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Participer à l'amélioration de la maintenance et proposer des optimisations

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

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ContratIntérim - 1 Mois — « Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un-e Technicien-ne de maintenance en intérim pour une durée de 6 mois en temps… »
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LieuTours 37000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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