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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 6 h
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Terres-de-Haute-Charente 16270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur industriel reconnu de son secteur, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI.
Au sein d'un site de production industriel performant, vous rejoignez une équipe maintenance impliquée dans le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements de production.
Dans un contexte d'amélioration continue et de recherche de performance, notre client souhaite renforcer ses équipes techniques.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le maintien en condition opérationnelle des équipements de production.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des installations ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir dans les meilleurs délais ;
- Assurer les dépannages sur les équipements électrotechniques et automatisés ;
- Participer à l'amélioration de la fiabilité et des performances des installations ;
- Renseigner les interventions dans l'outil de gestion de maintenance ;
- Participer aux projets d'amélioration continue ;
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Horaires en 2x7 astreinte 1 week-end /6 semaines
Des avantages sociaux complémentaires : primes, intéressement, participation et autres dispositifs d'entreprise
Titulaire d'une formation de type Bac à Bac2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel.
Vous disposez de compétences en : Électricité industrielle ; Diagnostic de pannes ; Automatisme industriel ; Variateurs de vitesse ; Lecture de schémas électriques.
Des connaissances en pneumatique et hydraulique seraient appréciées.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité face aux aléas de production.
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et mettre à profit vos compétences techniques au sein d'une équipe engagée ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires en 2x7 astreinte 1 week-end /6 semaines »
Source : texte de l'annonce
LieuTerres-de-Haute-Charente 16270
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 210 € et 2 750 € ; 305 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans un contexte d'amélioration continue et de recherche de performance, notre client souhaite renforcer ses équipes techniques. »
  • « Titulaire d'une formation de type Bac à Bac2 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel. »
  • « Des connaissances en pneumatique et hydraulique seraient appréciées. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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