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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

EMPLOYE D ETAGE (H/F)

ABSCISSE INTERIMPubliée il y a 15 h
Intérim
Lieu
Terres-de-Haute-Charente 16270
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client DES EMPLOYES D ETAGE.
Au cœur d'un château, vous accueillerez les clients dans un cadre élégant et convivial.
Vous contribuerez à offrir une expérience unique à la clientèle.

Vos principales missions seront:
- Assurer la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, des salles de bain (en doublon dans un premier temps)
- Assurer le nettoyage des lieux communs (hall d'entrée, couloirs, salons, extérieurs.)
- Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette.
- Informer la réception des défectuosités et des détériorations constatées,
- S'assurer de l'approvisionnement optimal des chariots en produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain, couloirs et offices,
- Répondre aux demandes des clients dans le cadre de son travail

Profil:
- Connaissance du secteur de l'hôtellerie de luxe,
- Excellente présentation et aptitude à la représentation,
- Sens du service client,
- Rigueur, précision et souci du détail,
- Disponibilité, flexibilité et réactivité,
- Esprit d'équipe.

- 2 à 3 étages sans ascenseur

TRAVAIL WEEK END ET JOURS FERIES A PREVOIR

Attention : L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTerres-de-Haute-Charente 16270
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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