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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

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CONNECTT GRAND OUESTPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Connectt Grand Ouest
Lieu: Savenay 44260
Contrat: Intérim - 8 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

CONNECTT Nantes recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les installations de chauffage, climatisation, aérothermie et géothermie, un Technicien de Maintenance H/F avec une forte dominante en électricité basé sur un axe Savenay - St Herblain.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électrotechniques.
- Intervenir sur les pompes à chaleur, climatisations réversibles et équipements thermiques.
- Contrôler les armoires électriques, moteurs, capteurs, sondes et systèmes de régulation.
- Réaliser les tests, réglages et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations.
- Lire et interpréter les schémas électriques.
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électricité ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et possédez une véritable expertise en électricité.
Compétences particulièrement recherchées :
- Excellente maîtrise du dépannage électrique.
- Solides connaissances en électrotechnique.
- Capacité à diagnostiquer des pannes complexes.
- Connaissances en régulation et automatismes.
- Polyvalence en maintenance technique.
- Habilitations électriques adaptées au poste.
- Permis B indispensable
Secteur d'intervention : Savenay → Saint-Herblain (44)
Une connaissance des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation serait un plus, mais nous privilégions avant tout un excellent technicien de maintenance à dominante électrique.
Votre profil Autonome, méthodique et réactif(ve), vous possédez un véritable esprit d'analyse et appréciez la recherche de pannes et la résolution de problèmes techniques.
Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences électriques au service d'installations techniques variées et intégrer une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques ?
N'attendez plus, transmettez nous votre candidature !

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Le marché de technicien de maintenance — Loire-Atlantique (44)

27 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 72 en Pays de la Loire, 637 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 48 % Intérim, 44 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Randstad, Partnaire Sud Nantes, Idex Energies.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Savenay 44260 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation serait un plus, mais nous privilégions avant tout un excellent technicien de maintenance à dominante électrique. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)