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Technicien de maintenance H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Riom 63200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

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Description du poste

Les missions du poste

Notre cabinet de recrutement Neptune RH, recherche pour son client, un acteur industriel majeur spécialisé dans la production de nutrition animale, un Technicien de Maintenance H/F, sur le secteur de Riom

En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous serez rattaché au Responsable maintenance

Vos principales missions seront de :

* Assurer les opérations de maintenance sur l'ensemble des équipements et installations (diagnostic, dépannage, réparation et remise en service),
* Intervenir sur plusieurs domaines techniques : électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique,
* Participer à l'exploitation, à la surveillance et au suivi des utilités, notamment de la chaufferie vapeur,
* Planifier et coordonner les interventions en fonction des impératifs de production,
* Contribuer aux démarches d'amélioration continue ainsi qu'aux projets d'investissement du site,
* Superviser les interventions des prestataires externes et veiller à l'application des consignes de sécurité,
* Renseigner la GMAO et garantir la traçabilité des opérations réalisées,
* Participer au respect des exigences QHSE et à l'optimisation des consommations énergétiques.

Venez rejoindre une équipe dynamique !

Le profil recherché

En tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle.

Vous justifiez d'une bonne connaissance des environnements industriels et des équipements techniques.

Vos habilitations électriques sont à jour (B1V, H1 ou équivalent) et constituent un prérequis indispensable.

Une expérience ou une connaissance des installations de chaufferie vapeur serait appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et accordez une attention particulière au respect des règles de sécurité ainsi qu'aux exigences QHSE.

L'entreprise

NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir en CDI

Nombreux avantages

Horaires en journée, astreintes à prévoir

Les profils juniors ou en reconversion sont les bienvenus !

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en journée, astreintes à prévoir » Source : texte de l'annonce
Lieu	Riom 63200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en CDI » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vos habilitations électriques sont à jour (B1V, H1 ou équivalent) et constituent un prérequis indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience ou une connaissance des installations de chaufferie vapeur serait appréciée. »
« Les profils juniors ou en reconversion sont les bienvenus ! »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.