Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Riom
Infirmier service hospitalier H/F (63) F/H - MH RECRUT
MH RECRUTPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Mh Recrut
- Lieu
- Riom 63200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 19.0 Euros à 23.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...).
Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Riom et ses environs.
Missions générales :
- Coordonner les soins aux patients selon les prescriptions médicales, en veillant à la continuité des traitements et à la surveillance des personnes prises en charge
- Évaluer les besoins individuels des patients, établir des diagnostics et adapter les prises en charge en conséquence
- Assumer les tâches administratives (gestion des dossiers, transmission des informations, les admissions, l'organisation des soins, rédaction des comptes rendus)
- Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Reconnaître et réagir en cas de signes de dégradation de l'état de santé des patients, en tenant comptes des pathologies et des besoins spécifiques- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
- Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Une rémunération attractive :
Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur
Soins technique (réa, urgence, USIC) : 23€ brut de l'heure hors ségur
Avantages :
- Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
En fonction de la politique de la structure,
LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSSAF ainsi que l'hébergement.
Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Riom et ses environs.
Missions générales :
- Coordonner les soins aux patients selon les prescriptions médicales, en veillant à la continuité des traitements et à la surveillance des personnes prises en charge
- Évaluer les besoins individuels des patients, établir des diagnostics et adapter les prises en charge en conséquence
- Assumer les tâches administratives (gestion des dossiers, transmission des informations, les admissions, l'organisation des soins, rédaction des comptes rendus)
- Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Reconnaître et réagir en cas de signes de dégradation de l'état de santé des patients, en tenant comptes des pathologies et des besoins spécifiques- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis
- Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée
- Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Une rémunération attractive :
Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur
Soins technique (réa, urgence, USIC) : 23€ brut de l'heure hors ségur
Avantages :
- Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
En fonction de la politique de la structure,
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 19.0 Euros à 23.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Riom 63200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Reconnaître et réagir en cas de signes de dégradation de l'état de santé des patients, en tenant comptes des pathologies et des besoins spécifiques- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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