Technicien de Maintenance (H/F)
HARRY HOPE recrute : Technicien de Maintenance (H/F) à Retiers (35), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ils sont nombreux !. Offre publiée le 10 novembre 2026.
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Retiers 35240
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ils sont nombreux !
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Secteur, vous assurez la maintenance préventive, curative et les travaux d'amélioration continue sur une unité de production dédiée.
En autonomie ou en équipe, vos principales missions seront :
Préparer vos interventions en tenant compte de la disponibilité des équipements et du matériel.
Réaliser le diagnostic, le dépannage et la remise en service des installations.
Effectuer la maintenance préventive et proposer des actions d'amélioration technique.
Vérifier et contrôler la qualité des interventions pour garantir la fiabilité des équipements.
Participer activement à l'optimisation de la performance industrielle.
?? Organisation du travail :
- 10 semaines en horaires de journée
- 1 semaine en horaires du matin
- 1 semaine en horaires d'après-midi
- 1 week-end d'astreinte + 1 week-end en horaires journée selon le planning établi
?? Ce que l'entreprise propose :
- Un environnement technique stimulant
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement, participation et abondement
- Avantages CSE attractifs
- Parcours d'intégration et accompagnement pour développer vos compétences
- Opportunités d'évolution sur le site ou dans d'autres entités du groupe
? Profil recherché :
Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
Une première expérience en maintenance d'équipements industriels est un atout.
Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique, et si possible en automatisme.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de contribuer à la fiabilité et à la performance des installations.
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance — Ille-et-Vilaine (35)
- 57 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 182 en Bretagne, 1 903 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 76 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % CDI, 16 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, Manpower, Fabrik Emploi, Mon Avenir Dans L'industr.
Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Châteaubourg · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 10 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ils sont nombreux ! Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 10 semaines en horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Retiers 35240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 200 € et 2 710 € ; 93 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences solides en électricité, mécanique, pneumatique, et si possible en automatisme. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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