Ingénieur Industrialisation Agroalimentaire (H/F)
Groupe LactalisPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Groupe Lactalis
- Lieu
- Retiers 35240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,œufs, huiles et matières grasses comestibles
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Description du poste
Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels (420 collaborateurs, 5 ateliers Intégrez la Division Ingrédients, sur le site de Retiers, spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, protéines et Lactose et évoluez au sein de notre atelier de production Reception-Ecremage-Pasteurisation-Concentration (REPC). Un atelier de process : écrémage, microfiltration (séparation membranaire), concentration (évaporation) et standardisation.
Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs. Rattaché à Marie, Responsable de l'Atelier et après une période d'intégration de plusieurs semaines, vous Prenez en charge l'atelier REPC dans son organisation de production : gestion de production, organisation des interventions de maintenance en collaboration avec la responsable adjointe process suivez les KPIs matière laitière liquide, FNC et qualité,
Expliquez les règles, veillez à leur application et partagez les indicateurs de performance et de sécurité Accompagnez des projets d'amélioration continue et d'investissements Contribuez à la démarche sécurité des aliments du site.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien Pourquoi nous rejoindre Dès votre arrivée, vous intégrerez la promotion Parcours Expert Industriel composée de 8 à 12 nouveaux collaborateurs. Pendant votre première année, vous alternez entre travail sur le terrain et formation en salle ou digitalisée. Vous développerez votre leadership et votre expertise métier pour acquérir de solides compétences en encadrement d'atelier, en amélioration continue et en gestion de projets.
Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Retiers, à seulement 25mn de Rennes.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Description du profil :
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le management d'équipe et la gestion de production en industrie.
Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Votre futur poste
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites industriels (420 collaborateurs, 5 ateliers Intégrez la Division Ingrédients, sur le site de Retiers, spécialisé dans la fabrication de poudre de lait, protéines et Lactose et évoluez au sein de notre atelier de production Reception-Ecremage-Pasteurisation-Concentration (REPC). Un atelier de process : écrémage, microfiltration (séparation membranaire), concentration (évaporation) et standardisation.
Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs. Rattaché à Marie, Responsable de l'Atelier et après une période d'intégration de plusieurs semaines, vous Prenez en charge l'atelier REPC dans son organisation de production : gestion de production, organisation des interventions de maintenance en collaboration avec la responsable adjointe process suivez les KPIs matière laitière liquide, FNC et qualité,
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Ce poste est à pourvoir en CDI.
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Enfin, au travers de plusieurs travaux collectifs en lien avec les enjeux du Groupe, vous cultivez votre sens de l'analyse et votre posture professionnelle.
Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution vers des postes de Responsable d'Atelier, Responsable Qualité. tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Retiers 35240 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire de type Bac+5, et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi), qui vous a permis de conforter votre attrait pour le… »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'objectifs · intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
