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technicien de maintenance (H/F)

SWITCH recrute : technicien de maintenance (H/F) à Reims (51), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SWITCHPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
Switch
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Je recherche pour mon client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un CDI basé à Reims. Acteur reconnu dans son domaine.

Le poste :

Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un site de production et êtes en charge de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Participer à l'amélioration continue des installations
Renseigner les interventions via un outil de GMAO
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Profil recherché :

Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique
Notions en automatisme appréciées
Habilitations électriques (B1V, BR) souhaitées
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe

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Le marché de technicien de maintenance — Marne (51)

  • 11 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 36 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ikiway, Manpower, Manpower France.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions en automatisme appréciées »
  • « Habilitations électriques (B1V, BR) souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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