Offres d'emploi › Grand Est › Reims
technicien de maintenance (H/F)
SWITCH recrute : technicien de maintenance (H/F) à Reims (51), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste
Le poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un site de production et êtes en charge de :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production
Participer à l'amélioration continue des installations
Renseigner les interventions via un outil de GMAO
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique
Notions en automatisme appréciées
Habilitations électriques (B1V, BR) souhaitées
Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance — Marne (51)
- 11 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Marne), 141 en Grand Est, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 600 € (sur 55 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 36 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Ikiway, Manpower, Manpower France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions en automatisme appréciées »
- « Habilitations électriques (B1V, BR) souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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