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TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

CRIT INTERIM recrute : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à Plailly (60), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Plailly 60128
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance pour une mission en CDI OU CONTRAT SAISONNIER (mars à novembre) à Plailly (60128).

Missions :
- Assurer l'ouverture et le bon fonctionnement des attractions
- Réaliser le contrôle quotidien des éléments mécaniques et électromécaniques
- Effectuer la maintenance préventive et curative selon les besoins
- Intervenir rapidement sur les incidents pour garantir la sécurité et la continuité du service
- Collaborer étroitement avec le chef d'équipe et le reste de la maintenance

Horaires :
- Travail en 5x8 sur roulement, avec trois plages horaires possibles :
- Matin : 6h-14h
- Après-midi : 14h-22h
- Nuit : 22h-6h

Avantages :
- 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine (travail possible les weekends)
- Heures de nuit majorées dès 21h
- Restaurant d'entreprise
- Tenue de travail fournie et entretenue
- Indemnité panier repas : 7EUR par soir travaillé (hors nocturnes et journées prolongées)
- Remboursement des frais kilométriques jusqu'à 40 km + péages remboursés
- Prime d'intéressement et de participation
- Prestations CSE sous conditions

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :

- Formation en électromécanique, mécanique, ou électrotechnique
- Expérience significative dans la maintenance industrielle ou d'attractions
- Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées
- Sens de la réactivité, méthode et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents horaires

Informations complémentaires :

- Contrat 35h/semaine soumis à modulation
- Disponibilité requise un week-end sur deux

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la performance de l'entreprise.

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Le marché de technicien de maintenance — Oise (60)

  • 12 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Oise), 71 en Hauts-de-France, 1 247 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 520 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 850 € (sur 32 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 42 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco France, Electricite De France, Menway Interim.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en 5x8 sur roulement, avec trois plages horaires possibles »
Source : texte de l'annonce
LieuPlailly 60128
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Hauts-de-France (médiane 2 510 €, la moitié entre 2 260 € et 2 820 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Disponibilité requise un week-end sur deux »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissances en pneumatique et hydraulique appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · Prime d'intéressement · CSE · mutuelle · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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