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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Montbéliard

Technicien de maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Montbéliard 25200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F)
En tant que Technicien de Maintenance, vous installez, contrôlez, entretenez, règlez et réparez les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.
Votre mission s'effectuera dans le respect des normes et consignes qualité, sécurité et environnement (gestion des déchets, économies d'énergie.).
Les missions incluent également les interventions préventives et curatives de maintenance, la réalisation des réglages et des mises au point des équipements, ainsi que le contrôle de leur bon fonctionnement.
Le technicien devra localiser les pannes, déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état des installations, identifier, réparer et remplacer les éléments défectueux, et adapter les interventions selon les impératifs de production.
Vous assistez la production lors du démarrage des installations.
Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Vous pourrez épargner vos indemnités de fin de mission sur un CET à 8% brut annuel (Compte Epargne Temps).
Nous recherchons un technicien de maintenance qualifié pour rejoindre notre client.
Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise.
Le candidat idéal devrait savoir lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique et hydraulique.
En termes de savoir-être, nous recherchons quelqu'un de réactif, rigoureux, autonome, flexible et capable de s'adapter aux aléas.
Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez :
- Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV
- Nous contacter directement par téléphone
- Venir nous rencontrer en agence
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Le marché de technicien de maintenance — Doubs (25)

  • 8 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 62 en Bourgogne-Franche-Comté, 859 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 430 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 63 % CDI, 25 % Autre, 13 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Delfingen, Erhard Patissier Glacier.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontbéliard 25200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Les prérequis pour ce poste incluent un niveau Bac2 et au moins 3 ans d'expérience dans un service de maintenance. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Vous assistez la production lors du démarrage des installations. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 530 €, la moitié entre 2 200 € et 2 830 € ; 424 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une bonne maîtrise des outils bureautiques, des outils d'analyses, des logiciels GMAO et de la gestion des données informatiques est également requise. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Chèques Vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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