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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Étupes

Technicien de maintenance (H/F)

ERHARD PATISSIER GLACIERPubliée il y a 13 h
CDI
Lieu
Étupes 25460
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
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Description du poste

Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients.

Nous recrutons pour notre site d'Etupes (25460) : Un Technicien de Maintenance (H/F)

Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à :
- Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines)
- Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique
- Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests)
- Effectuer les dépannages
- Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance.
Travailler à l'optimisation des changement machine et à l'amélioration des process de fabrication.
Travail sur le terrain au contacte du personnel et des responsables de service.

Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise.
Rémunération Selon profil et expérience
Poste situé à Etupes (25460), département du Doubs, Région Franche-Comté.

Profil :

Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier.

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  • 5 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 55 en Bourgogne-Franche-Comté, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 500 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 20 % Autre, 20 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Delfingen, Adecco, Team Cdi.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuÉtupes 25460
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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