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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montaigu-Vendée

Technicien de maintenance (H/F)

HARRY HOPEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Harry Hope
Lieu
Montaigu-Vendée 85600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime de participation - 13è mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production en intervenant sur un parc machines automatisé.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative sur les lignes de production.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou automatisées.
- Effectuer les dépannages afin de garantir la continuité de la production.
- Participer aux réglages, essais et remises en service des équipements.
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations visant à fiabiliser les installations et optimiser leurs performances.
- Participer aux projets d'évolution et d'installation de nouveaux équipements.
- Renseigner vos interventions dans la GMAO.
- Travailler en collaboration avec les équipes de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.

Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez une première expérience en environnement industriel.

Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants :

- Électricité industrielle
- Mécanique
- Pneumatique
- Hydraulique
- Automatisme (un plus)

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre esprit d'analyse et votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Votre réactivité face aux imprévus.
- Votre goût du travail en équipe et votre envie de participer à l'amélioration continue.

Les avantages du poste
- CDI à temps plein.
- Intégration au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Parc machines moderne et fortement automatisé.
- Environnement technique stimulant avec de nombreux projets d'amélioration.
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
- Entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel.

Vous aimez les environnements industriels dynamiques où chaque journée apporte son lot de défis techniques ?

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Le marché de technicien de maintenance — Vendée (85)

  • 18 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 72 en Pays de la Loire, 637 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 72 % CDI, 28 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Harry Hope, Crit, Tiwaz Conseil.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime de participation - 13è mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontaigu-Vendée 85600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Pays de la Loire (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 200 € et 2 710 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous possédez une première expérience en environnement industriel. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Automatisme (un plus) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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