Technicien de maintenance (H/F)

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GROUPE PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Marzan (56), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Groupe Partnaire
Lieu: Marzan 56130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance H.F

A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits traiteurs salés et sucrés

Poste basé à Marzan (56)
Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Horaires 2*8 (4h-12h30/12h30-21h), 35h par semaine du Lundi au Vendredi.
Astreintes 1 WE/5 environ.
Travail les jours fériés (sauf 3 dans l'année) et quelques samedis par an.

Au sein d'une petite équipe chaleureuse et dynamique, vous serez en charge des missions suivantes:
- Maintenance préventive et curative des équipements de production (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique)
- Maintenance améliorative
- Réglages des machines
- Utilisation de la GMAO
- Formation des salariés à l'utilisation des machines
- etc Vous êtes reconnus pour votre autonomie et votre polyvalence. Vous savez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiatives.

Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste en maintenance dans le domaine agro alimentaire, et disposez d'un niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !

Salaire : entre 30kEUR et 34kEUR selon profil et expérience + 13eme mois + primes + CSE + majoration des heures de nuits

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Le marché de technicien de maintenance — Morbihan (56)

31 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 129 en Bretagne, 1 466 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 690 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 74 % CDI, 23 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Manpower France, Metier Interim Cdi Vannes.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires 2*8 (4h-12h30/12h30-21h), 35h par semaine du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marzan 56130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible en CDI » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 400 €, la moitié entre 2 180 € et 2 700 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste en maintenance dans le domaine agro alimentaire, et disposez d'un niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.