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Conducteur de ligne (H/F)

CRIT recrute : Conducteur de ligne (H/F) à Marzan (56), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Crit
Lieu
Marzan 56130
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aurez pour tâche principale de participer à la fabrication de produits alimentaires (pâtisseries et snacks) :
- Préparer et mise en route des lignes de production :
- S'assurer que les machines et les équipements de la ligne de production sont prêts, réglés, et calibrés pour le démarrage de la production.
- Surveiller et ajuster le processus de production pour garantir un rendement optimal, en respectant les cadences et les normes de qualité.
- Veiller à ce que les produits répondent aux standards de qualité en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire.
- Signaler tout écart ou problème. - Identifier et résoudre les petites pannes ou dysfonctionnements.
- Effectuer des opérations d'entretien de base pour maintenir le bon état des équipements.
- Coordonner les opérateurs de la ligne, répartir les tâches, et s'assurer que chacun suit les consignes de sécurité et les protocoles de l'entreprise.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes.
- Documenter les opérations, remplir les fiches de suivi, et faire des comptes rendus à la hiérarchie.

Vos horaires : 2*8 ou journée. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la production ! Les qualités essentielles pour assurer ce rôle clé ? - Avoir grande attention aux détails pour respecter les procédures de production et les normes de qualité. - Savoir réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'incident sur la ligne. - Avoir le sens de l'organisation afin gérer les flux de production et organiser les équipes selon les besoins. - Avoir l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle. - Faire preuve de polyvalence et avoir d'excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Marina est à votre écoute pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou à venir en agence !

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  • 40 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 173 en Bretagne, 847 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 48 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Groupe Partnaire, Servagroupe Locmine, Interaction Locmine.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMarzan 56130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« S'assurer que les machines et les équipements de la ligne de production sont prêts, réglés, et calibrés pour le démarrage de la production. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Bretagne (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 2 070 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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