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Conducteur de ligne (H/F)
CRIT recrute : Conducteur de ligne (H/F) à Marzan (56), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Marzan 56130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Préparer et mise en route des lignes de production :
- S'assurer que les machines et les équipements de la ligne de production sont prêts, réglés, et calibrés pour le démarrage de la production.
- Surveiller et ajuster le processus de production pour garantir un rendement optimal, en respectant les cadences et les normes de qualité.
- Veiller à ce que les produits répondent aux standards de qualité en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire.
- Signaler tout écart ou problème. - Identifier et résoudre les petites pannes ou dysfonctionnements.
- Effectuer des opérations d'entretien de base pour maintenir le bon état des équipements.
- Coordonner les opérateurs de la ligne, répartir les tâches, et s'assurer que chacun suit les consignes de sécurité et les protocoles de l'entreprise.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire strictes.
- Documenter les opérations, remplir les fiches de suivi, et faire des comptes rendus à la hiérarchie.
Vos horaires : 2*8 ou journée. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la production ! Les qualités essentielles pour assurer ce rôle clé ? - Avoir grande attention aux détails pour respecter les procédures de production et les normes de qualité. - Savoir réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'incident sur la ligne. - Avoir le sens de l'organisation afin gérer les flux de production et organiser les équipes selon les besoins. - Avoir l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle. - Faire preuve de polyvalence et avoir d'excellentes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité. Marina est à votre écoute pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou à venir en agence !
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Le marché de conducteur de ligne — Morbihan (56)
- 40 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 173 en Bretagne, 847 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 53 % Intérim, 48 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Groupe Partnaire, Servagroupe Locmine, Interaction Locmine.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marzan 56130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « S'assurer que les machines et les équipements de la ligne de production sont prêts, réglés, et calibrés pour le démarrage de la production. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en Bretagne (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 920 € et 2 070 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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