Technicien de maintenance (H/F)

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MANPOWER FRANCE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Locminé (56), CDI, Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Locminé 56500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CDI - 35h/semaine de nuit (21h-4h30 ou 21h30-5h) - 2 300 à 2 450 brut/mois selon expérience - Astreinte un week-end tous les deux mois - Prime d'habillage - Pauses payées ou récupérées - Majoration nuit - 13e mois - Intéressement et participation - Prime transport - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - Restaurant d'entreprise - Réductions sur les produits du site.
Rejoignez un site industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de produits à forte valeur ajoutée. Présent depuis plusieurs décennies sur son territoire, ce site s'appuie sur des équipements performants, une politique d'investissement durable et une équipe maintenance structurée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, la formation et la montée en compétences occupent une place centrale.
Au sein des ateliers de fabrication et de conditionnement, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements de production.
Vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et corrective afin de limiter les arrêts de ligne et garantir la continuité des activités. Vous participez également à l'analyse des pannes, au suivi des interventions dans la GMAO et à l'amélioration continue des installations.
Grâce à une organisation bien structurée et des moyens techniques adaptés, vous pourrez travailler efficacement et développer votre expertise.
Vous possédez une formation en maintenance industrielle ou une première expérience similaire. Curieux, réactif et méthodique, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos interventions. Votre sens du service et votre capacité d'analyse seront de véritables atouts.
Envie de rejoindre une équipe soudée disposant de véritables moyens pour réussir ? Postulez dès maintenant.

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Le marché de technicien de maintenance — Morbihan (56)

32 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 144 en Bretagne, 1 639 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 400 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 180 € et 2 710 € (sur 62 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 72 % CDI, 25 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Groupe Partnaire, Metier Interim Cdi Vannes, Manpower France.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Morbihan (4 474) · Toute la région Bretagne

Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « CDI - 35h/semaine de nuit (21h-4h30 ou 21h30-5h) - 2 300 à 2 450 brut/mois selon expérience » Source : texte de l'annonce
Lieu	Locminé 56500 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Bretagne (médiane 2 450 €, la moitié entre 2 190 € et 2 710 € ; 62 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'habillage · 13e mois · Intéressement · Prime transport · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (6)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).