Offres d'emploi › Bretagne › Loudéac
Technicien de Maintenance (H/F)
HARRY HOPE recrute : Technicien de Maintenance (H/F) à Loudéac (22), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Harry Hope
- Lieu
- Loudéac 22600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous planifiez vos interventions avec méthode et faites preuve d'autonomie. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 type BTS), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
Vous possédez de solides compétences en électricité et en automatisme, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre réactivité.
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Le marché de technicien de maintenance — Côtes-d'Armor (22)
- 13 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 108 en Bretagne, 1 247 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 580 € (sur 46 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 77 % CDI, 23 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Harry Hope, Sagemcom Multi-Energy Industry.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Loudéac 22600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac+2 type BTS), vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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