Offres d'emploi › Normandie › Lisieux
Conducteur de Ligne H/F
- Entreprise
- Nextep HR
- Lieu
- Lisieux 14100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Salaire
- Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes annuelles
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Votre bureau NEXTEP HR CAEN, recrute un Technicien de Maintenance H/F dans le cadre d'un CDD. Au sein de ce groupe international, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, vous intégrerez le service production. Basé en périphérie de Lisieux, vos missions sont les suivantes :
-S'assurer de l'approvisionnement de sa ligne de production et de la conformité des composants
-Arrêter la ligne de production en cas de non-conformité / Isoler et identifier les produits non conformes
-Anticiper et réaliser les changements de séries / réaliser la maintenance de 1er niveau
-Assurer la mise en stock des productions dans le système informatique
-Réaliser les premières analyses techniques en cas de dysfonctionnement du moyen de production / les demandes d'intervention dans le système
-Respecter / appliquer / faire appliquer les consignes de sécurité / hygiène
Conditions de travail / avantages : horaires en 2*8 ou de week-end / rémunération entre 24kEUR et 25kEUR / prime de participation / prime d'intéressement / mutuelle / CSE
Qui cherchons-nous ?
Issu(e) d'un BAC professionnel. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et connaissez les bases de l'industrie agroalimentaire.
Personne en charge du recrutement :
Charlotte HUVE / NEXTEP HR CAEN
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Le marché de conducteur de ligne — Calvados (14)
- 5 offres de conducteur de ligne ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 23 en Normandie, 453 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 470 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 40 % Intérim, 40 % CDI, 20 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de ligne dans le département : Nextep HR, Temporis Pont Audemer, Supplay Lisieux.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour la route
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Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes annuelles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Conditions de travail / avantages : horaires en 2*8 ou de week-end / rémunération entre 24kEUR et 25kEUR / prime de participation / prime d'intéressement / mut… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lisieux 14100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 880 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 251 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · prime d'intéressement · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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