Technicien de Maintenance (H/F)

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TEAM EMPLOI recrute : Technicien de Maintenance (H/F) à LA CHAPELLE ST MESMIN (45), Intérim - 12 Mois, Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

TEAM EMPLOIPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Team Emploi
Lieu: LA CHAPELLE ST MESMIN 45380
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance H/F.
Vos missions :
- Diagnostiquer une panne quel que soit le niveau de complexité
- Réaliser des réglages machines, ajustements, dans le but d'optimiser les performances des équipements
- Remplacer un ensemble ou sous-ensemble ou une pièce de l'équipement industriel par échange
- Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives
- Réaliser des contrôles, des rondes et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis
- Définir et rédiger des procédures, ou modes opératoire
- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
- Conduire des projets d'amélioration simple, réaliser des demandes de prix dans le but de définir et gérer le budget associé
Votre profil :
- Utilisation de l'outil de GMAO
- Notions à l'utilisation du Pack Office
- Notions d'anglais
Vous disposez d'un un diplôme de niveau Bac pro en technique avec 5 ans d'expériences sur un poste similaire ou un diplôme de niveau bac +2 débutant incluant impérativement la maitrise des compétences de maintenance alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

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Le marché de technicien de maintenance — Loiret (45)

33 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 72 en Centre-Val de Loire, 1 639 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 2 710 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 30 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Team Emploi, Partnaire, Team Emploi Orleans.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LA CHAPELLE ST MESMIN 45380 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous disposez d'un un diplôme de niveau Bac pro en technique avec 5 ans d'expériences sur un poste similaire ou un diplôme de niveau bac +2 débutant incluant i… » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Centre-Val de Loire (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 250 € et 2 710 € ; 37 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …un poste similaire ou un diplôme de niveau bac +2 débutant incluant impérativement la maitrise des compétences de maintenance alors n'hésitez plus et postulez… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)