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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

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Randstad professional recrute : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) à Meung-sur-Loire (45), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

Randstad professionalPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Randstad professional
Lieu: Meung-sur-Loire 45130
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à l'équipe de production, vous assurez le pilotage des installations et intervenez directement sur le matériel pour garantir la continuité du process (amont, aval, utilités, extrusion Réglages & Maintenance de niveau 1 Vous réalisez les changements de format, les démarrages/arrêts, le graissage, le remplacement de pièces d'usure simples, le débourrage et les réglages mécaniques fins.

Diagnostic & Diagnostic de dysfonctionnement : Vous identifiez l'origine des anomalies (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques simples), réalisez le premier diagnostic et réparations simples et passez le relais à la maintenance dédiée pour le curatif lourd.

Pilotage & Supervision : Vous surveillez la conduite des lignes automatisées sur console/ERP et veillez au respect des paramètres de fabrication.

Qualité & Sécurité : Vous effectuez les contrôles visuels et analytiques (normes HACCP) et veillez au strict respect des consignes de sécurité.

Description du profil :

Formation : Bac Pro / BTS / DUT en Maintenance Industrielle (MSP, MEI, CRSA, Electromécanique) ou Conduite de Procédés (TSCPI Vous êtes jeunes diplômés ou sortant d'alternance en maintenance désireux d'acquérir une expérience sur un procédé industriel innovant.

Opérateurs / Régleurs expérimentés avec une forte sensibilité mécanique et l'habitude d'intervenir sur les machines.

Électromécaniciens juniors ou expérimenté à la recherche d'un poste polyvalent en 3x8.

Savoir-être : Sens pratique, goût du terrain et du dépannage de premier niveau, rigueur et esprit d'équipe.

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Le marché de technicien de maintenance industrielle — Loiret (45)

17 offres de technicien de maintenance industrielle ouvertes aujourd'hui dans le département (Loiret), 73 en Centre-Val de Loire, 1 332 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 830 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 88 % CDI, 12 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance industrielle dans le département : Actual, Crit, Engineering Conception Maintenance.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Électromécaniciens juniors ou expérimenté à la recherche d'un poste polyvalent en 3x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Meung-sur-Loire 45130 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …Maintenance de niveau 1 Vous réalisez les changements de format, les démarrages/arrêts, le graissage, le remplacement de pièces d'usure si… » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance industrielle en Centre-Val de Loire (médiane 2 380 €, la moitié entre 2 200 € et 2 870 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac Pro / BTS / DUT en Maintenance Industrielle (MSP, MEI, CRSA, Electromécanique) ou Conduite de Procédés (TSCPI Vous êtes jeunes diplômés ou sortant d'alternance en maintenance désireux d'acquérir une expérience sur un… »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.