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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Assistant / Assistante de direction

ACTI BUREAU SERVICEPubliée il y a 55 min
CDI
Lieu
LA CHAPELLE ST MESMIN 45380
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s) - 1 an en gestion d'appel d'offres
Secteur
Travaux de plâtrerie
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Description du poste

TÂCHES PRINCIPALES /

* Gestion commerciale :
Enregistre les commandes des clients
Traite des dossiers administratifs clients, courriers, demandes diverses
Élabore les statistiques clients
Monte les dossiers administratifs d'appels d'offres publics et privés
Aide l'équipe commerciale pour l'élaboration des dossiers techniques.
Dépose sur Chorus les documents et factures
Recherche dans les journaux quotidiens et hebdomadaires des informations commerciales, des dossiers d'appel d'offres, se renseigne auprès des architectes, fait la demande des dossiers et communique les éléments au commerciaux
Archive les dossiers clients

* Gestion administrative :
Assure l'accueil téléphonique
Établit divers courriers
Enregistre, distribue, affranchie et poste le courrier

* Gestion sociale :
Gère les horaires et présence du personnel (baromètres, les comptes, tries, saisies et archives)

À COURT TERME /

- Applique les procédures de travail.
- Etablit son emploi du temps et le soumet à son chef hiérarchique.
- Répond aux tâches de gestion commerciale
- Répond aux tâches de gestion administrative
- Répond aux tâches de gestion sociale

À MOYEN TERME /

-Gestion des fournitures de bureaux et consommables de l'entreprise
-Gère l'entretien du copieur d'Orléans - Chartres Tours -
-Gère les contrats d'intérimaires

Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) négociable

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLA CHAPELLE ST MESMIN 45380
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) - 1 an en gestion d'appel d'offres
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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