Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien de maintenance (H/F)
- Lieu
- Saint-André-les-Alpes 04170
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions de dépannage sur des installations électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées.
Intervenir dans les meilleurs délais afin de limiter les arrêts de production et garantir la disponibilité des équipements.
Participer à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des installations.
Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO.
Appliquer rigoureusement les procédures et consignes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2, idéalement BTS Électrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes (anciennement MSMA), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance industrielle.
Vous disposez de connaissances techniques en :
Électricité industrielle.
Mécanique.
Pneumatique et hydraulique.
Automatismes industriels.
Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO et disposez d'habilitations électriques adaptées à vos interventions (basse tension et/ou haute tension).
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d'analyse et votre autonomie. Votre sens du travail en équipe et votre rigueur seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Les conditions du poste
Environnement : industrie agroalimentaire.
Horaires : travail en 3x8 ou 2x8
Type de poste : maintenance industrielle.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Alpes-de-Haute-Provence (04)
- 3 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-de-Haute-Provence), 41 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 637 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 240 € et 2 790 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : L'o-Vive, Work&You.
Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Manosque · Emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : travail en 3x8 ou 2x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-André-les-Alpes 04170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 630 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 380 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'une GMAO et disposez d'habilitations électriques adaptées à vos interventions (basse tension et/ou haute tension). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac +2, idéalement BTS Électrotechnique ou BTS Maintenance des Systèmes (anciennement MSMA), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en maintenance industrielle. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
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